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2026广发银行秋季校招岗位信息已发布
2026年广发银行秋招已启动，最新的岗位信息可在下文中查看，广发银行对各机构推出的岗位进行了全面且细致的介绍，无论是总行核心部门岗位，还是分支行特色业务岗位，均清晰呈现岗位职责、发展路径及任职要求，让同学们能精准匹配自身专业与职业规划，想要了解更多信息的同学，可以继续阅读下文。
一、26年广发银行秋招岗位信息
（一）总行本部
总行投资交易类(广州、上海)
总行法律与风险管理类(广州)
总行财务管理类(广州)
总行金融科技类(佛山)
总行纪检监察与组织人事类(广州)
总行博士后研究人员(广州)
（二）49家直属分行
分行营销英才(全国102个城市)
分行金融科技类(广州等18个城市)
分行法律与风险管理类(北京等11个城市)
分行财务管理类(香港)
（三）研发中心
研发工程师(人工智能)(佛山)
研发工程师(信息安全)(佛山)
研发工程师(开发方向)(佛山)
（四）信用卡中心
市场数据分析类(广州)
算法模型类(广州)
风险策略算法应用类(广州)
风险数据分析类(佛山)
法律与风险管理类(佛山)
（五）广银理财有限责任公司
投资交易类(上海)
产品销售类(上海)
风控合规类(上海)
运营科技类(上海)
综合管理类(上海)
二、26年广发银行秋招学历要求
本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。
三、26年广发银行秋招基本要求
1.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
2.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
3.品行端正，身体健康，无不良嗜好。
4.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
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