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在报考银行时，经常会看到公告中有这样一句话：“符合亲属回避的要求。”很多同学不清楚亲属回避中“亲属”具体指哪些？如果银行中有亲戚在，还能不能报考了？今天东吴来给同学们详细讲解。
基本条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定，无违法违纪或不良行为记录。
2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
4.品行端正，诚实守信。
5.身心健康。
6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
一、什么是亲属回避制度?
银行亲属回避制度是银行为防范风险、避免利益冲突、防止裙带关系而制定的人事管理原则。这一制度旨在确保银行员工能够客观公正地执行职责，防止因亲属关系影响工作决策和业务操作的独立性。
二、“亲属”范围包括哪些?
根据大多数银行的规定，需要回避的“亲属"范围通常包括：
直系血亲关系：父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
三代以内旁系血亲：兄弟姐妹、叔伯姑男姨、侄子女、外甥子女、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。
近姻亲关系：配偶的父母(岳父母、公婆)、配偶的兄弟姐妹、子女的配偶。
三、银行中有亲戚，还能报考吗?
这需要分情况讨论：
1、需要回避的情况
如果你的亲戚在某银行担任领导职务(各级机构负责人)，或者在你报考的具体机构担任重要岗位(如信贷审批、风险控制、资金财务等)，那么你很可能会被限制报考该机构。
2、可能不需要回避的情况
如果你的亲戚是：
同一银行但不同分支机构的普通员工
与你报考岗位没有直接业多关联的岗位
非直系亲属且关系较远(如远房表亲)
四、如何确认自己是否需要回避?
1、仔细阅读招考公告：每家银行的具体规定可能略有不同
2、如实填写亲属信息：在报名时按要求填报亲属在银行工作情况。
3、咨询招考单位：如有不确定的情况，直接联系银行人力资源部门。
4、诚信报考：切勿隐瞒信息，否则即使通过考试也可能在录用环节被拒绝。
如果你有亲属在银行工作，建议采取以下策略：
1、优先报考亲威不在的银行
2、选择亲戚所在银行的不同分支机构
3、提前了解目标银行的具体回避规定
4、如实申报亲属情况，让银行做出判断
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