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2026绍兴银行秋季校招网申入口（未开通）
距离2026年绍兴银行秋季校园招聘启动的日子越来越近，应届生们都在翘首以盼。通过网申是应届生们通过银行秋招进入银行工作的第一步，而了解想要报考银行的网申入口是很重要的，毕竟只有在官方的网申入口报名才是正确的，那么绍兴银行秋季校园招聘的网申入口是什么呢？
一、去年绍兴银行秋季校招网申入口
报名方式及注意事项
1.应聘人员应通过网申系统报名，其他渠道均为无效报名。每人仅限报1个招聘岗位，报名网址为https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8009454
2.报名截止日期：2024年10月15日。
3.应聘人员应对简历真实性负责，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
4.考试采取笔试、面试的形式。笔试委托第三方组织实施，满分为100分，60分为合格分数线，笔试不合格者、性格测试不符合相关标准者不进入面试。面试采取结构化形式，总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据总成绩由高到低按照招聘数量1：1确定体检人选，出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定体检人选。
5.应聘人员按我行要求时间提交入职体检报告，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
二、去年绍兴银行秋季校招招聘岗位
招聘岗位
（一）博士管培生（2名）
甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的专业人才。
博士管培生培养期为两年，在培养期第二年时进行挂职锻炼，挂职岗位为中心经理级。培养期结束，考核通过者可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
（二）管培生（10名）
定制培养方案，提供多岗位历练，主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
普通管培生培养期为两年，培养期结束后，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为中心经理级干部。
（三）金融市场相关岗位（2名）
（四）科技岗（8名）
（五）客服经理（合计80名）
主要从事柜面工作，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。客服经理上岗以后可根据个人意愿和岗位需求转岗至营销岗位。
希望上面的内容能让你对2026年绍兴银行秋季校园招聘的网申信息有一定的认识。更多详细的岗位信息，可点击查看 2025年绍兴银行秋季校园招聘启事。如果你想了解目标地区的具体职位招聘计划，或者需要帮助分析自己是否符合某一职位的要求，欢迎扫描下方二维码，咨询专业客服老师，他们会为你提供贴心的服务。 |
