|
2026绍兴银行秋季校招报考专业（参考）
2026年绍兴银行秋季校园招聘即将启动，对于应届生来说，这是一个不容错过的求职良机。绍兴银行作为目前绍兴市经营规模最大的银行其秋招职位向来以种类丰富、发展前景好而受到广大应届生的青睐。而很多想要报考绍兴银行的同学目前都在询问关于秋招的岗位专业要求，为此小编整理了去年绍兴银行秋招的专业要求，有需要的同学千万不要错过！
一、去年绍兴银行秋季校招报考专业
招聘人员
（一）博士管培生（2名）
甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的专业人才。
博士管培生培养期为两年，在培养期第二年时进行挂职锻炼，挂职岗位为中心经理级。培养期结束，考核通过者可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
要求：
1.学历：全日制博士。
2.专业：金融、经济、财会、管理、数学、法律相关专业。
（二）管培生（10名）
定制培养方案，提供多岗位历练，主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
普通管培生培养期为两年，培养期结束后，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为中心经理级干部。
要求：
1.学历：全日制本科及以上（本科或硕士毕业院校为境内院校，要求985、211；本科或硕士毕业院校为境外院校，要求QS排名100名以内）。
2.专业：金融、经济、财会、管理、数学、法律相关专业。
（三）金融市场相关岗位（2名）
要求：
1.学历：全日制硕士（硕士毕业学校为境内院校的，要求本硕毕业院校均为985、211。硕士毕业学校为境外院校的，要求硕士毕业院校QS排名100名以内，本科毕业院校为985、211或QS排名100名以内）。
2.专业：金融、经济、财会、管理、数学、法律相关专业。
（四）科技岗（8名）
要求：
1.学历：全日制本科（境内院校要求省内重点院校，省外院校985、211；境外院校要求QS排名100名以内）；全日制硕士（境内院校不限，境外院校要求QS排名100名以内）。
2.专业：计算机、电子信息、数学、统计、信息管理与信息系统、信息安全管理、网络安全管理相关专业。
（五）客服经理（合计80名）
主要从事柜面工作，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。客服经理上岗以后可根据个人意愿和岗位需求转岗至营销岗位。
要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，专业不限。
二、去年绍兴银行秋季校招福利待遇
福利待遇
本次招聘，与我行正式签订劳动合同者，即为绍兴银行正式员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检等。
通过上述内容，相信您对2026年绍兴银行秋季校园招聘的报考专业有了一定的了解。若您想深入了解某一职位的细节，或是想知道不同职位的竞争情况，可点击查看 2025年绍兴银行秋季校园招聘启事。对于具体分行的职位招聘信息，您也可以扫描下方二维码，咨询专业客服老师，他们会为您提供详尽的解答，助您在秋招中脱颖而出。 |
