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为了增强新入行员工的认同感和归属感，助其快速成长，近日，海门农商银行召开2025年新入行员工座谈会。
结合海门农商银行扎根乡土、服务“三农”的厚重历史，海门农商银行党委书记姜丰平为新员工讲授“入职第一课”。他强调，年轻员工要积极向党组织靠拢，迅速完成从“校园人”到“职场人”的转变：要“严守规”，恪守制度，胸怀全局；“勤耕耘”，在学做结合中积累才干；“拒捷径”，确保业务真实合规。他寄语新员工，唯有向下扎根，夯实根基，方能向上攀登，握住机遇。
会上，该行组织人事部门对晋升通道、转正及合同续签标准进行了解读，普惠金融部、运营管理部分别对微贷客户经理、柜员的日常工作与管理要求进行了讲解，帮助新员工提前了解岗位职责。
新员工分享了学习培训期间的心得体会，该行微贷中心的杨晓松、徐博辰，悦来支行的蔡雨萱等优秀员工代表，立足自身岗位实践，分享了工作方法和宝贵经验，为新员工更快适应角色、掌握工作要领提供了“实战指南”。
会议特别对在全省农商行系统“鼎新·苗圃”新员工培训班中表现优异、取得佳绩的新员工进行了表彰，并现场颁发荣誉证书，激励全体新员工见贤思齐、奋勇争先。
在轻松融洽的交流环节，该行新老员工围绕工作学习体会、职业发展困惑等话题畅所欲言、各抒己见。与会领导认真倾听了大家的发言，并就提出的问题和建议给予了耐心细致的解答与回应。
会议最后，该行每位新员工提交了个人《入职首年学习工作提升计划》，明确了未来一年的成长目标和具体行动路径。
此次座谈会不仅为海门农商银行新员工搭建了沟通交流、增进了解的平台，更有效激发了他们的工作热情与内生动力。他们纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加务实的作风，在推动海门农商银行高质量发展的新征程中贡献澎湃的青春动能。
原标题：海门农商银行召开新员工座谈会 明晰成长路径激发青春动能
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