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2026年银行/农商行校园招聘VIP全程班

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2026年上海银行总行秋季校园招聘公告
2026年上海银行总行秋季校园招聘公告
  招聘岗位
  总行管理培训生
  工作职责
  培养方向为总分支行管理与专业人才。
  任职资格
  1、研究生学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业,具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。
  3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  4、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  5、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行职能类岗位(金融市场)
  工作职责
  从事金融市场投资交易、市场研究等工作。
  任职资格
  1、研究生学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业,具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。
  3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  4、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  5、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行职能类岗位(其他业务)
  工作职责
  从事托管运营、国际业务单证及代理行业务、信用卡业务、远程客户服务等工作。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业,具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。
  3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  4、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  5、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行金融科技岗位(应用开发)
  工作职责
  1、负责银行经营、管理等各类应用系统的开发、调优工作。
  2、负责应用系统的技术资产管理,制定和完善开发规范。
  3、负责项目可行性分析、需求分析及设计,并对项目技术工作进行有效管理。
  4、关注金融科技架构系统变化趋势,参与应用系统架构设计和优化。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、理工类专业,包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程等。
  3、熟练使用JAVA、C/C++至少一种开发语言,且熟悉至少一种数据库。
  4、对以下一种或多种方向有了解:
  (1)Windows/Linux/Unix操作系统
  (2)Android或iOS移动应用开发
  (3)React Native或HTML5开发技术
  5、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  6、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  7、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行金融科技岗位(软件测试)
  工作职责
  1、负责银行应用系统的功能、性能、兼容性测试或自动化测试开发、用户体验分析优化等工作。
  2、了解敏捷模式等前沿项目管理模式下的测试工作发展趋势,优化银行测试体系。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、掌握测试理论知识,了解测试方法和工具。
  3、具备以下至少一种能力或经验的优先:
  (1)能使用自动化工具,独立完成脚本的创建、维护、错误排查,更新自动化脚本案例库。
  (2)具有基础用户调研意识,能深入了解用户需求、分析用户及产品,优化用户运营方案。
  (3)有金融行业测试实习经验,了解银行业务流程。
  4、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  6、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行金融科技岗位(数据分析)
  工作职责
  1、负责数据的清洗和整合,为数据分析提供高质量的数据源。
  2、深度参与数据应用系统的规划,推动业务需求转化为可落地的数据应用方案。
  3、构建用户分层运营策略体系,设计营销推荐方案,搭建风险监测体系。
  4、搭建经营管理指标体系,运用统计分析辅助业务决策。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、理工类专业,包括但不限于计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业。
  3、具备以下技术能力:
  (1)编程与工具:熟练掌握Java、SQL、Python中至少两种编程语言,可独立完成复杂SQL查询。
  (2)数据库与数仓:掌握Hive等至少两种数据库技术,熟悉数仓分层架构,有大数据平台经验优先。
  (3)分析与算法:熟练传统机器学习算法,熟悉至少一种深度学习框架,会用BI工具。
  4、有数据仓库开发、营销风控模型、数据应用系统建设等项目经验者优先。
  5、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  6、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  7、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行金融科技岗位(SRE运维)
  工作职责
  1、负责银行信息系统各类自动化运维工具的开发、测试和优化工作。
  2、负责银行信息系统监控管理、问题排查及应急处置等工作。
  3、负责云计算、虚拟化、存储、数据库、中间件等基础设施基础设施领域相关的开发及运维管理工作。
  4、负责基础网络设施领域相关的开发及运维发管理工作。
  5、开展银行运维领域的前瞻性研究、实验与引入工作。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、对以下一种或多种方向有了解的优先:
  (1)Windows、Linux、Unix至少一种操作系统
  (2)Java、C/C++、Python、Shell或其他编程语言
  (3)至少一种数据库类型
  (4)云计算、容器、分布式存储、负载均衡、交换机、路由器等至少一种技术。
  3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  4、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  5、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行金融科技岗位(算法工程)
  工作职责
  1、跟踪人工智能前沿技术,研究金融场景应用,探索创新方向并参与技术路径制定。
  2、参与大小模型场景化开发,聚焦金融核心业务做集成与优化。
  3、部署、维护模型推理环境并优化性能,保障模型运行的稳定高效。
  4、协同数据团队,参与构建领域数据集,为模型训练与优化提供数据支撑。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、理工类专业,包括但不限于计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业。
  3、具备以下技术能力:
  (1)编程与工具:熟练掌握Java、SQL、Python中至少两种编程语言,具备复杂算法工程化实现能力。
  (2)算法与模型:熟悉主流大模型、机器学习等算法原理,可独立开展模型开发。
  (3)工程与优化:有LLM推理服务部署等经验、向量数据库经验者优先。
  4、有大模型场景化应用开发、金融领域模型优化等相关项目经验者优先。
  5、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  6、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  7、符合本集团亲属回避相关要求。
  总行金融科技岗位(业务部门)
  工作职责
  在业务部门从事数字化建设与应用等相关工作。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
  2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业,具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。
  3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  4、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
  5、符合本集团亲属回避相关要求。
  基本申请条件
  招聘对象
  学历要求
  大学本科及以上学历应届毕业生
  毕业时间
  2025年1月1日至2026年7月31日
  专业要求
  信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业,具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。
  其中,总行金融科技岗位要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。
  *详细招聘条件请见招聘官网具体岗位要求https://bosc.zhiye.com
  招聘流程
  1.简历投递(截至10月31日)
  2.校园宣讲及线上宣传(8月-10月)
  3.笔试测评(9月-11月分批进行)
  4.面试测评(9月-11月分批进行)
  5.录用通知(9月-11月分批发放)
  请尽早投递简历,快人一步进入后续流程提早收获心动的 OFFER!
  投递方式
  PC端
  登录 PC 端网申门户(https://bosc.zhiye.com)进行在线注册及报名申请。

 
报名入口



  原标题:上海银行校园招聘
  文章来源:https://bosc.zhiye.com/campus/jobs

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