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银行秋招的网申环节，看似只是填填信息，实则藏着不少隐形的门槛。每年都有同学明明硬件达标，却因为忽视了这些细节，直接被系统筛掉。今天东吴就来扒一扒那些容易被忽略的地方，帮你避开雷区。
一、基本信息填写要精准
1、联系方式务必再三核对：
手机号和邮箱是HR联系你的唯一渠道，建议使用稳定性高的邮箱，避免因邮箱问题错过重要通知。
2、照片选择有讲究：
证件照：建议专业照相馆拍摄，着装正式，表情自然大方。
生活照：选择能展现积极精神面貌的照片，背最简洁为佳。
3、生源地信息要准确：
部分银行会参考生源地分配工作地点，填写时需特别注意区分高考所在地和当前户籍地。
二、教育背景填写要完整
1、学历从高到低填写：
按硕士、本科、高中的顺序填写，不要遗漏任何一段教育经历。
2、GPA和排名要注明：
如果成绩排名靠前，一定要注明(如“3.8/4.0，排名前5%")。如果成绩一般，可以只写GPA不写排名。
3、主修课程要相关：
填写与银行岗位相关的课程，如金融学、会计学、经济学等，不要罗列过多无关课程。
三、实习经历要突出亮点
1、用STAR法则描述：
即Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)。
例如:"在XX银行实习期间，负责客户资料整理与分析(情境)，协助完成100+客户风险评估报告(任务)，通过优化流程将工作效率提升20%(行动)，获得优秀实习生称号(结果)。
2、量化成果:
尽可能用数字体现你的贡献，如”协助处理200+客户业务"、"参与完成10份贷前调查报告"等。
3、避免空泛描述：
不要写"学习了银行业务流程“这类空话，要具体说明你做了什么、取得了什么成果。
四、自我评价要避免假大空
1、结合岗位要求写：
研究银行招聘岗位的职责和要求，针对性地写自我评价。例如，客户经理岗可以突出沟通能力和客户服务意识，风险管理岗可以突出分析能力和谨慎细致的特质。
2、用事实支撑：
不要写”我性格开朗"，可以写”在校期间担任学生会外联部部长，成功拉取5家赞助商，展2现了良好的沟通能力"。
3、分点陈述：
用3-5个小点概括你的优势，每个点用1-2句话说明，清晰易读。
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