2026银行秋招即将开始!银行秋招银行岗位这么多,很多同学们面临选岗这个难题——“不知道自己的背景适合什么样的银行岗位?哪个岗位对自己来说,更容易考上呢?”
往年很多同学因为选岗错误,连网申这一关都没有通过。接下来,同学们,记住银行秋招选岗时,应遵循以下原则和步骤。
银行秋招如何选岗?
01、了解岗位需求
首先,明确各个岗位的具体职责和要求。银行秋招中常见的岗位包括风险控制类、产品支持类、信息科技类、各部门职能岗、管培生等。国有商业银行则以管理培训生、业务岗位、客服经理岗位为主。
02、评估岗位需求
根据自己的专业、学历、英语水平及个人兴趣和职业规划,选择合适的岗位。一般来说,大部分银行岗位要求全日制本科及以上学历,尤其是金融科技类岗位通常要求计算机、理工类专业背景
此外,英语水平也是一个重要考量因素,例如建设银行的城区岗位通常要求英语四级及以上水平,而总行岗位则要求英语六级以上。
03、选择适合自己的岗位
1、专业优先原则
选岗时,优先选择与专业相符的岗位报考。如计算机专业,可选择计算机岗,竞争压力较其他专业的会减少许多,在考试时也能赢得更多机会。之后录取,也能发挥专业优势,更好的胜任工作。
2、招考比例优先原则
不同银行、岗位招考人数差异较大,若对职位无特殊要求的考生,可选择招考人数较多的岗位,相对而言,入围面试的概率会大一些。
04、了解薪资和发展前景
了解不同岗位的薪资水平和职业发展前景。
例如,国有商业银行的见习期工资本科为3k-4k元/月,硕士为4k-5k元/月,博士研究生为5k-6k元/月,见习期满后按所聘任岗位发放相应工资和绩效奖金。
选好银行岗位之后,接下来就是要准备银行秋招的网申以及笔试内容了。如果你是零基础、备考没规划、考银行目标性很强,可以跟随东吴的【精讲班】,系统学习、认真备考,夯实基础、稳步提升!
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对经济金融、EPI(行测)完全陌生,自学效率低。需要系统梳理考点(如货币乘数计算、票据法条款等),精讲班能快速搭建知识框架。
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3、信息闭塞
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课程目标:银行类金融机构校招综合岗及各类专业岗位基础知识。
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最后,准备参加2026秋招的同学们,现在就可以开始好好规划、认真备考了。
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