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2026年国家公务员考试公告终于发布!随着报名通道正式开启，全国考生陆续进入选岗位、比条件、查专业的关键阶段。在所有考生中，有这样一类人群，每年都拥有“专属优势”——他们就是“四项目人员”。
一、“四项目人员”是谁
“四项目人员”指参加过以下服务基层项目的人员：大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”。这些人群在服务期满、考核合格后，国家在公务员招录中设有专门岗位或享受政策倾斜。如果你是“四项目人员”，这意味着你在报考中本身就比别人多一份上岸优势。
在最新版职位表中，仍然保留了专门面向“四项目人员”的岗位。考生可以直接在职位表中，通过“服务基层项目人员”筛选项进行搜索。只要服务期满且考核合格，就可以优先报考这类岗位。这类岗位通常竞争相对较小，通过率也更高，建议“四项目人员”优先从此类岗位入手。
二、匹配”专业“方向，提高岗位契合度
“专业不符”是报名阶段最常见的问题。建议“四项目人员”根据教育部专业目录精确筛选。例如，哲学专业的考生可以选择“中国哲学”“马克思主义哲学”等岗位，公共管理类考生可以选择“行政管理”“公共事业管理”等岗位。在职位表搜索时，应使用完整专业名称，避免因名称不规范导致审核不通过。
三、用好”基层经历“优势，扩大选择范围
很多“四项目人员”在基层已有工作经验，这一点在国考中极具优势。根据中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报考指南规定，参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。这意味着，基层服务经历相当于延长了“应届生”身份，使报考选择更广、上岸机会更大。
四、结合”学历层次“，缩小竞争范围
选岗时要注意匹配自己的学历层次。如果是研究生学历，可以重点筛选“研究生及以上”的岗位。这样虽然岗位数量减少，但竞争范围也更集中，更容易提升命中率。
五、留意”其他条件“和”备注“栏
选岗最后一步，一定要仔细阅读职位表中的“其他条件”和“备注”栏。部分岗位会注明“仅限某地区服务期满人员”“须具备基层工作经历若干年”等附加要求，这些细节往往决定考生是否真正符合报名资格。
”四项目人员”选岗的关键在于，用好“身份”加分项，叠加“学历”“专业”“经历”三重优势，在同等竞争中更快找到合适的岗位。按照以上五个步骤筛选岗位，相信你一定能在众多职位中找到最契合的那一个。
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