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2026年国考公告一出，最让考生紧张的环节也随之而来——报名。短短十天左右的报名期，既是一次机会的窗口，也是一场关于信息、策略与执行的博弈。很多同学都会问：“选职位重要，还是报职位重要?”其实，这两者就像天平的两端——一端是理性选择，一端是果断行动，缺一不可。
一、选职位：理性与信息的博弈
选职位，绝不是“随缘点一个岗位”，而是一次精准的信息筛选。面对中央、部委、省直等上万个岗位，只有真正符合你条件的那一小部分，才值得投入。而在选岗阶段，最常见的误区是“看热度不看匹配”。选岗不是“想去哪里”，而是“能去哪里、能上哪”。
选岗的三个核心原则：
1、专业匹配度优先
国考对专业要求极为严格，除非注明“专业不限”，否则专业不符直接退档。尤其是今年公告中，部分部门的专业分类更加细化——选岗时不能凭印象，要对照目录。
2、地区与部门选择要理性
地方岗位往往竞争小、上岸率更高，特别是中西部地区、基层单位、冷门系统。与其盯着“中央部委”的光环，不如选择一个匹配度高、进面概率大的岗位。
二、报职位：果断与节奏的较量
很多考生选好岗位后，却在报岗环节“卡壳”。有人犹豫太久，热门岗位已被报满;有人操作失误，资格初审未过，还来不及改。报名阶段的关键，是抢时间、稳策略、保准确。
1、报得早——公告发布后两天是报名高峰前的黄金期，系统顺畅、岗位数据清晰，便于调整。
2、报得准——仔细核对学历、专业代码、政治面貌等信息，确保一次通过。
3、报得稳——不盲目冲热门，选择能将自身优势发挥到最大的岗位，反而容易进面。
要特别提醒：资格初审一旦结束，不得改报。因此，“早报”不是盲抢，而是先锁位、再验证。
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