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2025年招商银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（8.29）
风险管理部副职助理风险管理类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（一）协助开展分行全面风险及信用风险的扎口和统一管理，组织分行公司金融、零售金融、投行与金融市场的信用风险和资产组合管理。
（二）协助开展区域经济研究及授信政策制定，推动信贷政策落地执行。
（三）协助开展操作风险、市场风险、机构风险等重点风险领域监测和管控。
（四）协助组织开展分行层面风险检查，检查督导风险管理政策落实情况。
（五）协助推动信贷队伍建设，落实对公信贷资格管理、专业能力培养等。
（六）协助开展分行辖属对公风险已暴露客户的经营、管理，以及对公不良资产的处置、核销、转让、司法处置档案管理等工作。
岗位要求
（一）教育背景：本科及以上学历，法律、审计等相关专业优先。
（二）工作经验：具有5年以上相关行业或领域的工作经验，且至少具备2年（含）以上任职工作经历。
（三）专业技能：具备较高的专业素质和业务能力，工作经验丰富，具备资产清收经验者优先，承压能力强，且具有处理本领域疑难工作的能力。
（四）管理能力：责任心强，能有效指导下属开展工作，有效培养和激励下属。
（五）沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下属及跨部门进行有效沟通。
（六）素质能力：具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪记录；具备较强的责任心和进取心，能够承受工作压力和挑战。
（七）符合招商银行近亲属回避的要求。
授信审批部副职助理风险管理类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（一）协助开展分行对公及同业客户领域涉及信用风险的各类业务审查审批的统筹管理工作；
（二）协助开展区域特色行业的授信策略研究，参与区域重点行业运行、区域经济、金融产品的研究，参与授信产品的开发和金融服务方案的制定；
（三）推动落实分行公司资产业务组织相关工作；
（四）负责分行授信审批工作管理，开展分行审贷官队伍建设，参与对分行市场条线信贷专业技能培训；
（五）完成分行及部门领导安排的其他工作。
岗位要求
（一）教育背景：本科及以上学历，CPA考试通过者优先。
（二）工作经验：具有5年以上相关行业或领域的工作经验，且至少具备2年（含）以上任职工作经历。
（三）专业技能：具备较高的专业素质，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作；具有强烈的业务创新和营销意识；具有相关业务管理实践经验者优先；
（四）管理能力：具备出色的团队领导能力，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属。
（五）沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下属及跨部门进行有效沟通。
（六）素质能力：具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪记录；具备较强的责任心和进取心，能够承受工作压力和挑战。
（七）符合招商银行近亲属回避的要求。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
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