| 2017年苏州银行小微事业部校园招聘第一轮面试笔试 |
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| 发布时间：2022-03-07 16:28 点击： 次 |
>>>>2017年苏州银行小微事业部校园招聘简章
苏州银行小微客户经理第一批已经结束了，本次考试采用面授--笔试--面试的流程。谢谢参加考试考生们的分享，让以后还想参加考试的考生对考试有个大概了解
第一轮面试
先是自我介绍，然后无领导，还有一道辩论题，微信提现是否应该收费/人类该不该拥有时光机/微商利大于弊还是弊大于利/山寨产品应不应该立法杜绝
无领导：200万分给唐僧师徒5人，怎么分配
笔试题目是四十题行测
第二轮面试
针对简历提问
应聘的是苏州小市。
第一轮面试，12位应聘者一组，先进行半分钟的自我介绍，接着8分钟的话题（愿意留在大城市就业还是回家乡）辩论，最后四人一组5分钟讨论，2分钟回答，派代表总结小组讨论，小组讨论内容是：公司开服装厂，你想卖什么服装？价位定在哪个位置？四人负责什么？怎么宣传？
笔试是45道题1个小时，数字推理5道，数量关系10道，资料分析15道，言语理解10道，逻辑判断5道(后面两个貌似题数是这样）
第三轮，先进行2分钟的自我介绍，主要介绍自己的实践和工作经历，重点说下自己和销售有关的经历。提问：为什么选择本银行？然后结合笔试成绩，问下学习情况。最后让销售桌子上摆放的夏威夷果！
第一轮面试留一半人数，笔试仅仅作为参考。第二轮面试后，不当场公布成绩，今天才电话通知体检之类的。
如有遗漏，希望小伙伴们能告知我们，好让更多的小伙伴知道完整的考试情形
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