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  金融科技储备生方向
  职位描述:
  (1)根据计算机系统运行管理制度,定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;
  (2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;
  (3)根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;
  (4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;
  (5)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
  (6)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
  (5)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  营运方向
  职位描述:
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
  (4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (3)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子 信息等)、经管法律类等专业优先;
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  营销方向
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子 信息等)、经管法律类等专业优先;
  (3)大学英语四级及以上水平,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  “领航”方向
  职位描述:
  根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行无锡分行未来金融科技领域中高端人才。
  职位要求:
  (1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子 信息等)、经管法律类等专业优先;
  (3)大学英语六级及以上水平;
  (4)品行端正,热爱金融事业;
  (5)具备较强的学习能力、沟通能力、综合分析及逻辑判断思维能力,有团队协作精神;
  (6)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
  (7)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 
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