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2025年杭州银行湖州分行社会招聘启事（第二批次）
产品经理（投行方向）
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责投行产品在区域内的营销推广及组织推动；
2、负责对直属分支机构客户经理开展投行产品培训和转培训；
3、负责拓展、维护当地重点非银同业渠道客户；
4、了解区域内的客户需求和同业营销策略，为总分行业务创新提出建议。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上投行、财资类金融市场相关岗位工作经验；
4、熟悉金融市场相关专业知识；
5、有一定的组织推动能力和实务经验；
6、具有较好的文字功底和数据分析能力，能熟练运用办公软件；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
授信审查岗
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求；做好年度风险政策的培训和风险文化传导；
2、根据总分行的信贷政策和审查要求，负责分行授信业务的审查，并出具审查意见；
3、负责授信客户内部评级和关联关系管理；
4、负责用信客户风险评价、信贷检查和贷后走访等工作；
5、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务等审查工作；
6、参与授信后授信客户的现场和非现场检查；
7、参与行业调研，进行宏观经济研究，加强宏观把握能力；
8、完成总行安排、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有3年以上银行信贷业务或信贷审查工作经验；
4、具备法律、金融、财会等专业知识，具有较强的授信业务风险评估能力，能提出明确的授信意见和合理的风险防范建议；
5、有较强的沟通协调、数据分析及文字撰写能力，有强烈的责任心、主观能动性及团队意识。
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
支行综合管理部负责人
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、全面负责支行行政接待等工作、安全保卫、消防管理、党工团各项工作；
2、全面负责公文管理、业务基础管理工作、放款登记核保等工作
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有3年以上银行业相关工作经历，具有同类岗位管理经验；
4、具有较强组织管理能力和沟通协调能力；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
营业经理
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责对支行结算业务进行全面管理；
2、负责营业网点厅堂的管理统筹工作，构建各项管理制度，培养员工，提高营业室整体工作效率和业务水平；控制结算风险，保证日常结算顺利完成；
3、负责运营员工业务辅导与技能培训，提高服务水平；
4、负责运营业务反洗钱管理工作，督促落实反洗钱管理的各项工作制度和要求；
5、完成总分行交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、会计、财务相关专业毕业；
4、具有3年以上相关工作经验；
5、熟悉商业银行会计管理政策、制度、流程；精通银行会计结算业务和放款业务的管理和内部控制；
6、具有较强的组织管理和沟通协调能力；
7、熟悉本外币业务者优先；
8、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
综合文秘岗
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责支行的公文流转、档案管理、印章管理以及新闻宣传、综合文书等相关工作；
2、负责党工团、安保等具体工作及部门综合性事务；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上同类岗位工作经验；
4、具有较好的文字功底和数据分析能力，具有撰写报告材料经验的优先；能熟练运用办公软件；
5、综合素质良好，品行端正，无违规违纪等不良记录；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
综合管理岗
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责业务数据信息收集、整理、统计报送等业务基础管理工作；
2、负责放款登记、核保面签相关工作；
3、负责部门综合性事务；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上同类岗位工作经验；
4、具有较好的文字功底，能进行经营数据分析，能协助部门做好后台支持工作，有信贷业务基础者优先：
5、综合素质良好，品行端正，无违规违纪等不良记录；
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
综合柜员
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、在权限范围内受理本外币个人及公司等各项结算业务；
2、按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度；
3、负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符；
4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等；
5、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备2年以上银行柜面工作经历，兼具储蓄柜面及会计柜面工作经验，具备较好的客户服务意识；
4、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规；
5、熟练掌握计算机操作，具备较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具备相关从业资格证书。
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
理财经理（含业务发展部负责人）
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、根据本行实际和特点，重点发展个人按揭贷款、贷记卡业务、信用贷款业务；
2、积极拓展其他资产客户和营销本行理财、储蓄存款业务等新的业务产品，发展个人网上银行客户和借记卡客户；
3、负责落实渠道的拓展和关系维护，定期组织渠道客户活动，零售客户及项目的贷后管理、风险上报、风险贷款催收等；
4、负责完成团队下达的业绩指标；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备2年以上金融行业相关工作经历；
4、具备良好的客户服务意识和沟通能力；
5、熟悉银行理财、基金、保险等金融知识，对银行财富管理有较强的兴趣，持有AFP\CFP等资质的优先考虑。
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
小微客户经理（含业务发展部负责人）
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责小微客户的日常维护，业务的渠道拓展，客户营销和关系维护，按时完成机构下达的各项业绩指标；
2、负责客户的贷前调查、贷中及贷后管理、五级分类及本息催收、客户信息更新与维护等客户管理工作；
3、负责落实小微信贷客户的风险排查、突发风险的上报、风险贷款的预警、清收、转化等风险处置工作；
4、负责拓展存款市场，争取优质存款客户，扩大本行基本户及纯存款户的客户群；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备2年以上小微业务营销工作经历；
4、熟悉经济金融知识、有较强的开拓创新能力和组织协调能力，有强烈的事业心和责任心；
5、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售客户经理（含业务发展部负责人）
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：3人
职位描述：
1、根据本行实际和特点，重点发展个人按揭贷款、贷记卡业务、信用贷款业务；
2、积极拓展其他资产客户和营销本行理财、储蓄存款业务等新的业务产品，发展个人网上银行客户和借记卡客户；
3、负责落实渠道的拓展和关系维护，定期组织渠道客户活动，零售客户及项目的贷后管理、风险上报、风险贷款催收等；
4、负责完成团队下达的业绩指标；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备1年以上金融行业相关工作经历；
4、有良好的沟通能力、团队合作意识与客户服务意识，具备良好的个人品行和从业记录；
5、具备良好的市场开拓和沟通能力，与人交往具备较高的亲和力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
公司客户经理（含业务发展部负责人）
所属单位：湖州分行 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；
2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；
3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标；
4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备2年以上银行公司业务营销工作经验或银行信贷工作经验；
4、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
5、具备较强的客户服务意识，熟悉地区市场；
6、条件优异者、接受远郊区县上班者可适当放宽要求；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
原标题：杭州银行
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