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2025年上海农商银行社会招聘启事（6.4）
公司金融部业务经理岗
工作职责
1、负责围绕总行交易银行战略，作为分支行联系人，拟定并落实财资业务工作计划，调研市场动态和客户需求，推动分支行财资业务发展；
2、负责财资业务营销方案的策划，协同分支行走访、接洽、落地具体客户项目；
3、负责所辖财资业务（线下及线上）的开发优化和动态管理；
4、负责所辖财资业务的的日常运维，协调解决业务开展过程中的各类问题；
5、负责所辖财资业务的监管沟通、数据报送、品牌宣传和培训检查工作。
任职要求
1、硕士及以上学历；
2、具有三年以上集团财务相关工作经验，熟悉支付结算业务、企业财务流程和相关政策；具有集团司库系统、企业现金管理系统或企业财资业务系统建设经验者优先；
3、熟悉新兴业务及新型支付结算方式，能熟练运用数字化系统工具，熟悉营销推进及客户运维；
4、具有较强的工作责任心及良好的团队合作精神，对金融科技、新兴技术有探索兴趣，能快速掌握新产品、新业务。工作认真细致，积极乐观，具有抗压能力和展业韧劲；
5、具备较强的法规解读能力和逻辑分析能力，具备较强的文字功底、沟通技巧、协调能力和表达能力，能独立开展方案策划和研究分析。
总行风险管理部模型开发岗（风险量化）
工作职责
1、负责信用风险内部评级模型的开发、维护、优化等工作；
2、负责预期信用损失评估相关模型开发、维护、优化等工作，定期更新前瞻性信息及相关模型参数；
3、负责内部评级模型运行情况的监测和报告，分析内部评级运行情况并撰写相关报告；
4、协助内部评级系统日常维护和管理，推动完善数据质量；
5、协助推广风险计量结果在业务及风险管理等方面的应用，研究和推广风险管理新技术。
任职要求
1、数学、统计、计算机、金融等相关专业本科（含）以上学历；
2、具有2年（含）以上信用风险模型开发或风险计量相关工作经验，了解商业银行业务、风险管理相关监管要求；
3、能熟练使用SQL语言或SAS、Python等软件，具备良好的数据分析能力；
4、持有职业资格证书（CFA、FRM等）优先；
5、有较好的团队协作精神，良好的沟通协调能力，责任心强，工作踏实认真、勤于思考，有较强的综合分析能力。
总行风险管理部模型开发岗（绿色金融）
工作职责
1、负责环境和气候风险管理及量化管理工具的制度建设工作；
2、负责客户ESG评价体系开发、维护和建设，以及评价结果汇总分析、定期报告及后续应用；
3、负责碳排放测算、环境效益测算、气候压力测试等量化管理工具的研发、计量、监测、报告和应用；
4、负责环境和气候风险量化管理相关课题研究、培训宣贯等工作；
5、其他部门相关工作。
任职要求
1、数学、统计、计算机、金融等相关专业本科（含）以上学历；
2、具有2年（含）以上风险计量或风险模型开发相关工作经验，了解商业银行内部评级模型、客户ESG评级模型、碳排放测算、环境效益测算、气候压力测试等实施要求；
3、能熟练使用SQL语言或SAS、Python等软件，具备良好的数据分析能力；
4、持有职业资格证书（CFA、FRM等）优先；
5、热爱绿色金融，有较好的团队协作精神，良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，工作踏实认真、勤于思考，有较强的综合分析能力。
总行风险管理部风险监测岗
工作职责
1、负责拟定金融市场业务、同业业务、资产管理业务等领域风险管理规章制度，解读、研究监管部门关于金融市场风险管理的监管文件；
2、负责监测资金交易业务风险状况。参与拟定市场风险限额指标，开展日常风险监测；
3、负责开展市场风险压力测试，撰写市场风险管理报告。负责外部监管报表制作及报送；
4、负责金融市场创新业务的产品设计和风险识别，建立风险日常监测机制；
5、负责市场风险管理系统业务参数、市场数据的配置、审核与系统维护工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，金融、数学、统计、财务、经济专业背景优先；
2、2年及以上银行市场风险管理或金融市场相关业务工作经验优先；
3、具备较强的风险洞察力和敏锐度，风险识别能力强，能够主动学习和研究；
4、工作细致严谨，具备高度责任心和团队精神，以及较强的文字写作和沟通协调能力；
5、具备FRM、CFA等证书者优先。
原标题：上海农商银行
文章来源：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1
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