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每年银行秋招都吸引大量应届生，稳定、福利好、晋升空间大是银行工作的优势。但不同岗位薪资差距明显，有些岗位刚入职能月薪过万，而有些可能只有四五千。今天就来盘点一下，哪些银行岗位真的能月入过万？
1、金融科技岗
这个岗位的薪资还是比较香的，因为岗位大多数都是集中在一线总行及其直属机构，或者是银行的软件开发中心、数据中心、科技子公司和审计分部等。
金融科技岗的发展前景好，目前为了加快金融科技创新，推进数字化转型，银行需要大量这方面的人才。且此岗位较为偏爱学计算机、信息技术、数学、统计等方面的理工科学生。
2、客户经理岗
客户经理是银行的核心业务岗位，要求具备很强的业务能力和社交能力。他们需要拓展客户资源，绩效工资占比较大，因此收入具有较大弹性；工作相对灵活，压力相对较大。
3、纯技术岗
银行技术岗例如审计岗；除了出差偏多，审计岗位整体来说还是不错的，不用承担业绩压力，也没有额外的销售任务，主要工作包括银行经营业务、综合支撑业务、风险管理业务、信息科技业务等各类业务的审计项目等。
4、总行管培生
总行管培生是银行校招中比较吃香的岗位，通常要求名校背景（985/211或海外名校），竞争激烈。入职后经过轮岗培养，最终定岗在总行核心部门，其他分行管培就各有千秋了。
银行秋招竞争激烈，如果想要选择以上这些岗位，一定要看看自己的背景（如教育背景、专业等）是否与之匹配。
确定报考目标之后，接下来就是要认真准备你的网申简历以及笔试备考。银行的第一道关卡能不能迈过，取决于你的网申简历是否填写/优化好，再到后面笔/面试，同学们一定要提前做好准备。
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