复工复产的前提是防控措施落实到位

　　随着复工复产的进程，各大园区、楼宇、企业、工地又日渐忙活热闹起来。生产经营活力恢复的同时，人员流动交互频率提升，也意味着疫情防控面临更严峻的挑战。

　　就目前来看，全国疫情防控形势总体向好，但各地也陆续曝出多起单位聚集性感染案例。究其共性原因，根子还是主体责任落实不到位，对疫情防控麻痹大意、心里没底。就本市而言，有的单位对返京员工动态全无监测、稀里糊涂；有的对员工健康状况不闻不问，甚至出现带病上班多日未被发现的极端状况；还有的单位领导对本单位防控措施不到位“睁一只眼闭一只眼”……这些大大小小的漏洞，无疑给了病毒传播可乘之机，让疫情输入、扩散风险急剧增大，必须引起高度警惕。

　　战“疫”至今，北京一直强调压紧压实“四方责任”，其中单位是非常重要一环。作为两千万级人口的现代化大都市，北京企事业单位密集，规模性质各异，上班形式不同，人员构成复杂，防控压力很大。特别是人员返京、复工复产后，各单位事实上已经成为战“疫”前沿阵地。一定要严格严格再严格，落实落实再落实，按照防控指南抓好每个细节。同一办公场所内，天南海北的员工聚在一起，接触频繁密切，稍不谨慎就会出现交叉感染，且往往是一人生病，多人中招，一人得病，大家吃药。安全有序是复工复产的前提和基础，当下，政府部门正千方百计帮助企业复工复产，而这都建立在做好疫情防控的基础上，对于所有单位来说，必须时时刻刻绷紧安全弦，全面落实自身防控的主体责任。

　　更果断才能更主动，更严格才能更安全。工业生产领域的海恩法则早就告诉我们，任何安全事故本都是可以预防的。这条黄金法则，放到疫情防控工作中同样成立，诸多实践证明，只要不打折扣地严格落实每一条防控措施，疫情扩散风险完全可以降到最低。着眼当下，为应对复工大考，北京出台了不少有针对性的措施。很早就提倡错峰上下班等弹性工作制，主动采用电话、网络等灵活办公方式，减少会议参会人员、缩短会议时间等等。还有一些“硬杠杠”，比如明确所有返京人员到京后，均应居家或集中观察14天。比如，要求各单位降低人员住宿和办公密度，每人占有面积不少于2.5㎡。再如，敦促各主体定时通风消毒、减少开会聚集，等等。对于各单位来说，这些都是做好疫情防控的“底线要求”。除了守土尽责、逐条对表外，各单位也要秉有人文关怀，对员工多一些关心爱护。很多时候，对员工健康状况多问一句、多留心一下，问题就能见之于未萌、识之于未发。

　　复工复产，安全第一。当然，责任落实不是一句话的事，对各单位来说意味着真金白银和时间精力的成本。员工隔离观察需要时间，购置口罩、消毒液等防护物资需要资金，加大工位、餐位距离等需要花心思费工夫，一些单位很可能出于各种考虑对防疫工作敷衍应对、明紧暗松。然而，企业除了要看显性支出、算眼前账，更要看到隐性收益、算长远账，在疫情防控的关键阶段，必须的成本投入，不是白花钱、多费力，恰恰是保护企业更好发展的必要投资。反之，粗枝大叶、马虎了事，一旦出现问题，才是真正误了员工、害了企业。天下没有后悔药。

　　防控疫情，最简单的是坚持，最难的事还是坚持。各企事业单位守好自己的一亩三分地，不厌其烦、不厌其细地落实好每个环节，我们就能尽早打赢这场硬仗，实现防疫与发展的“双胜利”。