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射阳农商行招聘考试流程
【射阳常熟农商行简介】
2010年9月29日上午,常熟农商行射阳支行开业庆典隆重举行。射阳将进一步加快诚信射阳建设步伐,推进社会信用体系建设,促进企业又好又快发展。常熟农商行射阳支行以开业为起点,秉承“服务县域经济、服务三农、服务中小企业”的优良传统,不断加大支持重点企业、重大项目和重点工程力度,为常熟、射阳两地加强经济合作发挥桥梁纽带作用,为射阳经济社会发展作出更大的贡献。
据悉,该项目是射阳招商引“行”结出的又一硕果,由县经信委引进并服务。开业仪式上,常熟农商行射阳支行行长凌惠元向双山集团、德威尔装饰绒公司等5家企业预授信1.4亿元。
【招聘考试流程】
1、笔试
射阳常熟农商行招聘笔试开考比例原则上不低于招聘计划的8倍。报名结束后,若达不到开考比例,则减少招聘计划,直至达到开考比例。
笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和笔试成绩,由高分到低分按1:6的比例确定进入面试人员名单。
2、面试
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩,按1:3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
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