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2019年江苏农商行秋季校园招聘面试课程
2020哈尔滨银行天津分行春季校园招聘公告(9人)

2020哈尔滨银行天津分行春季校园招聘公告(9人)

  突如其来的疫情,给2020春季校园招聘蒙上了一层阴影,但疫情终究只会变成回忆,而职场却是我们实现价值的舞台。这个毕业季,哈行依然不会缺席——为帮助应届毕业生顺利就业,我们及时对校招计划作出调整,适度增加招聘人数,进一步丰富招聘计划,探索线上面试新模式,我们希望在这个“特殊毕业季”,为同学们提供更多、更好、更加便捷的就业服务和选择机会。

  2020,哈尔滨银行将继续从“心”出发,以“爱”为媒,与您——同心抗“疫”、共克时艰,共候山河日暖、岁月嫣然,共赴精彩职场、宏图大展!

  哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行,发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国《银行家》(The Banker)“2018全球银行1000强”中位列全球第207位,中国大陆地区第34位。

  分行专业精英

  天津 | 本科 | 招4人 |

  【基本条件】

  1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;

  2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2020年应届毕业生,应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2019年9月后毕业,并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;

  3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);

  4.符合我行近亲属回避规定。

  【岗位介绍】

  “分行专业精英”旨在为分行培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。

  岗位优势:

  一线实践,夯实基础业务:定位分行岗位,通用条线锻炼,全面参与一线实践,熟悉并掌握运营规律,不断夯实业务基础;

  有的放矢,提升专业技能:聚焦专业领域,明确发展方向,强化专业技能,持续获得向下扎根、向上生长的职业能量;

  基层起步,发展空间广阔:精耕细作、基层起步,厚积薄发、空间广阔,通过分行培养和多岗位实践,快速成长为分行骨干力量。

  岗位要求:

  1.金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计等相关或相近专业2020年应届毕业生;

  2.分行城区支行要求统招本科及以上学历;分行县域支行要求统招专科及以上学历,县域当地生源,且能在当地长期工作;

  3.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;

  4.具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力;

  5.工作地点:各分行所在地,其中,农垦分行工作地点在建三江地区。

  【基本条件】

  1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;

  2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2020年应届毕业生,应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2019年9月后毕业,并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;

  3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);

  4.符合我行近亲属回避规定。

  分行管培生

  天津 | 本科 | 招5人 |

  【岗位介绍】

  “分行管理培训生”项目是哈尔滨银行“分行战略型人才储备”项目,旨在通过系统的培养安排、扎实的基层实践、专业的岗位锻炼、严格的管控体系,培养造就既了解总行政策、认同哈行企业文化和价值观,又熟悉分行情况,能够在分行所在地长期工作,适应分行未来发展的高潜质人才,助力青年实现职场跃升,满足哈行事业发展需要。

  ☆项目优势:

  总分联合培养,关注始终如一:总行统筹设计,总分行联合培养,更高视角、更好平台,造就分行未来领军人才;

  职业导师相伴,助力成长倍增:总行工作两年,管理学长、专业学长“双导师制”,“以工代训”、多元舞台,持续助力成长成才;

  福利补助优厚,激励机制完备:资源倾斜、待遇优厚,能力提升、发展迅速,总行培养期内享受外派津贴补助。

  ☆岗位要求:

  1.全国重点高等院校本科及以上学历2020年应届毕业生,金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计等相关或相近专业;

  2.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;

  3.具备较好综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力;

  4.当地生源或分行所在地院校毕业生,同等条件下可优先考虑;

  5.工作地点:入职后两年工作地点为哈尔滨,之后回到分行部门工作。

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