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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
建湖农村商业银行2012年员工招工简章
建湖农村商业银行2012年员工招工简章

 
江苏建湖农村商业银行股份有限公司是地方性股份制商业银行。为加强员工队伍建设,我行拟公开招聘一批工作人员。

一、招聘人数及类别
本次共招聘员工45名,其中:经济类20名(男12名、女8名),金融类10名(男5名、女5名),财会类13名(男8名、女5名),计算机科学类2名(男2名)。

二、招聘对象及条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信; 
2、全日制普通高等院校大学专科及以上学历(计算机科学类为一类大学本科以上学历),专业对口(相近)毕业生(含2012年应届毕业生);
3、年龄不超过26周岁(1986年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1984年1月1日以后出生);
4、身体健康,原则上为建湖籍毕业生。

三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公平、平等、择优”的原则。面向社会公开招聘,统一考试,平等竞争,择优录用。
(一)报名。
1、报名方式
考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。
报名网址:江苏人事考试网(www.jsrsks.com.cn)。
报名时间:2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
2、报名注意事项
报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人的电子照片,标准为:近期免冠正面2寸(34×45毫米)证件照,jpg格式(字母为小写),大小为20kb以下)。
我行根据考生网上提交的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名,不能用新、旧两个身份证同时报名。
本次招聘笔试开考比例为1:5。报名结束后,达不到开考比例的报考专业,减少招聘计划,直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的,取消该招聘计划。
(二)笔试。
笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定,我行报考类别分为4类,分别为:经济类、金融类、财务会计类、计算机科学类。
笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分,分值分别占笔试总分的40%和60%。
考试时间:2011年12月24日13:00—15:30。
(三)资格复审与面试。
根据笔试成绩,省联社按比例确定面试人员。如最低分数以上人数不足面试比例,相应减少招聘计划。面试前,我行对初步人选进行资格复审。资格复审时需提供以下材料:
1、2012年普通高校毕业生需提供身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》;
2、其他考生需提供身份证、毕业证书;
3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明。
上述材料均要求原件,并提供复印件。
资格复审不合格的,取消面试资格。通过资格复审的人员由我行通知面试。
(四)体检。根据笔试(占50%)和面试(占50%)的综合成绩,按招工计划从高分到低分确定参加体检人员,并组织体检。体检不合格者,取消录用资格。
(五)政审。体检合格者由我行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
(六)录用。体检、政审合格人员由我行按规定程序办理录用手续。

四、录用后管理及待遇
录用人员为我行正式员工,工资、福利待遇按行业有关规定执行,如不服从工作分配,用人单位有权不录用。

五、附则
本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的一经查实,即取消其报名、考试及录用资格。
报名咨询电话:0515-86264950       监督电话:0515—86268970    


 
                                    二○一一年十一月二十三日
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