| 滨海县农村信用合作联社2012年员工招聘简章 |
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| 发布时间：2013-07-07 17:48 点击： 次 |
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滨海县农村信用合作联社2012年员工招聘简章
为适应自身业务发展需求，根据省联社《关于江苏省农村信用社2012年度员工招聘工作的通知》精神，我社决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一考试，平等竞争，择优录用。
二、招聘名额及岗位
各分支机构工作人员30名。硕士研究生、211院校本科毕业生一经录用，直接分配到驻城机构工作。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；
（二）具有国家高等教育全日制普通高校本科及以上学历；（三）年龄不超过26周岁（1986年1月1日以后出生），
硕士研究生不超过28周岁（1984年1月1日以后出生）；
（四）女身高160公分以上，男身高165公分以上，身体健康，五官端正，无残疾，无不良嗜好。
四、招聘程序和方法
（一）报名方式
考试报名采用现场审核、网络报名的方式进行。考生须持相关证件到本社人力资源部经资格审查合格后，方可通过网络填写报名表、上传电子照片、和确认缴费等网上报名。
报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。
现场审核时间：2011年12月5日前。
报名时间：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。
（二）资格审查
网上报名的同时，对所有报名人员进行报考资格审核确认。
报名人数需达到笔试开考比例，开考比例原则上不低于招聘计划的5倍。报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。
（三）笔试
由省联社委托中介机构统一组织命题、集中考试和阅卷。
笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定，报考类别分为4类（考生所学专业不限），分别为：经济类、金融类、财务会计类、计算机科学类。
笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分，分值分别占笔试总分的40%和60%。
考试时间：2011年12月24日13:00—15:30。
（四）面试
根据笔试成绩，由本社通知和组织面试。
（五）体检
根据综合成绩，由本社通知和组织体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺按综合成绩依此递补。
（六）背景调查
通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
（七）录用
拟录用人员的报批手续由本社负责。
五、联系方式
联系人：陈红艳。
联系电话：0515-89106639。
联系地址：滨海县迎宾中路1号。
详情请登陆滨海农村信用合作联社网站www.bhnsh.com查询，应聘简历可投递至电子邮箱：bhls2626@126.com。
本简章由滨海县农村信用合作联社负责解释。
附：滨海县农村信用合作联社2012年补员计划表
滨海信用合作联社
二○一一年十一月二十三日
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滨海县农村信用合作联社2012年补员计划表 |
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类别 |
经济类 |
金融类 |
财务
会计类 |
计算机科学类 |
合计 |
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条件 |
本科生 |
本科生 |
研究生 |
本科生 |
研究生 |
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男 |
女 |
男 |
女 |
男女不限 |
男 |
女 |
男女不限 |
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名额 |
6 |
4 |
6 |
4 |
3 |
3 |
2 |
2 |
30 |
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