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近期，淮安农商银行总行会议室掌声不断、气氛热烈，首届“心淮好讲师”风采大赛决赛在此举办。经过前期91家支行网点的选拔推送，四轮线下培训、打磨课程，15名优秀内训师代表登上决赛讲台，通过模拟授课、现场点评等环节，最终评选出3名“金牌讲师”、5名“优秀讲师”及7名“潜力新星”，历时两个月的赛事画上圆满句号。
淮安农商银行行长李雷在致辞时指出，人才是立行之本，创新是兴行之源。淮安农商银行认真贯彻江苏农商联合银行人才战略，以“精品银行”建设为目标，努力构建一套科学高效的培训体系，培育优化一支专业精进的讲师队伍，为员工搭建更加开放包容的成长平台。该行通过“以赛促学”“导师护航”“智慧众筹”，共同打造学习型组织，让“一个人的经验”裂变为“一群人的智慧”，在打造“精品银行”的道路上书写更多精彩篇章。
以赛促学。此次大赛紧扣业务发展需求，参赛课程涵盖普惠金融、运营管理、风险防控、服务礼仪、新媒体运营五大主题。选手们立足岗位实践，创新教学形式：有的通过亲身案例还原服务场景，有的用专业知识指导日常工作，还有选手将短视频制作融入厅堂营销教学。评委组从课程设计、教学能力、创新价值、职业素养等多个维度进行评分，选手们不仅展现了扎实的业务功底，更将“听得懂、学得会、用得上”的培训理念贯穿始终。
导师护航。作为“心淮学堂”品牌创建以来的首次内训师评选，此次大赛由省系统内聘内训师、行内业务能手和教学专家跟踪辅导。这不仅是一次能力比拼，更是一次培训模式上的创新，是全行知识管理体系的重要突破。获奖课程将纳入全行标准化课件库，金牌讲师将优先获得省系统内讲师学习提升的机会。
智慧众筹。此次大赛注重培养新生代力量，15名决赛选手中，全部都是95后，00后占比达60%，年轻的选手们发挥其学习能力强、接受速度快的优势，从业务“小白”到站上讲台，这正契合了大赛“搭舞台、展风采、育梯队”的初衷，为青年员工开辟了多元化成长通道。所有获奖课件将纳入全行知识库。这些创新，正是为了将大赛成果转化为实实在在的培训效能，让“心淮学堂”真正成为全行员工的成长加速器。
原标题：淮安农商银行“心淮好讲师”风采大赛圆满落幕
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