为提升年轻干部廉洁教育的针对性和实效性，近年来，姜堰农商银行纪委立足金融行业特性，聚焦年轻干部成长特点和规律，精心定制“廉洁套餐”，全方位护航年轻干部健康成长，为该行高质量发展培养清正廉洁的生力军。

　　“理论套餐”强根基，补足精神之钙

　　姜堰农商银行纪委为年轻干部推出“理论套餐”，将廉洁教育课程纳入年轻干部培训体系，通过专题讲座、集中研讨等形式，引导年轻干部深刻理解廉洁从业的内涵与意义，从思想根源上树牢廉洁自律意识。同时，该行组织新提拔年轻干部开展“我要廉，您助我”专题教育，通过案例“警”廉、家风“倡”廉、承诺“宣”廉、交心“醒”廉，让年轻干部在潜移默化中强化理论武装。

　　“警示套餐”立规矩，扎紧权力之笼

　　姜堰农商银行纪委通过系统性、组合式的警示教育“套餐”，将纪律规矩具象化、场景化，以强烈的震慑力促使年轻干部保持警醒。该行组织年轻干部旁听庭审，让年轻干部“零距离”感受违纪违法带来的惨痛代价；定期召开警示教育大会，剖析近年来系统内年轻干部违纪违法典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，让年轻干部深刻认识廉洁自律的重要性；同时，借助廉洁文化作品征集、廉洁诗歌朗诵、廉洁微视频创作等活动，鼓励年轻干部积极参与，用艺术形式展示对廉洁的理解与追求，不断营造崇廉尚洁的氛围，让规矩意识内化于心、外化于行。

　　“监督套餐”严管理，织密防控之网

　　姜堰农商银行纪委构建全方位、多层次的“监督套餐”，加强对年轻干部的日常监督管理。该行建立“组织监督+家庭监督”的立体监督网络，通过定期开展廉洁谈话、民主测评、业务检查等方式，及时了解年轻干部思想、工作和生活情况，对苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话和批评教育。同时，该行加强廉洁把关，对存在廉洁问题的干部实行“一票否决”，激励年轻干部在成长过程中始终保持廉洁本色，锻造过硬脊梁。该行注重加强与年轻干部家属的沟通联系，定期开展家访、家属座谈会等活动，引导家属发挥家庭监督作用，共同构建家庭廉洁防线，让廉洁文化从单位延伸到家庭，形成廉洁文化建设强大合力。

　　下一阶段，姜堰农商银行纪委将持续完善“廉洁套餐”和“护廉模式”，为年轻干部的健康成长营造更加良好的环境，为推动全行高质量发展注入持久“廉动力”。


 

　　原标题：姜堰农商银行纪委定制“廉洁套餐”开启年轻干部成长“护廉模式”

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