为进一步压实案件防控责任，紧扣“合规从高层做起”“合规人人有责”“合规创造价值”三大主题，不断营造和强化“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化氛围，近日，溧水农商银行召开案防警示教育大会暨合规文化提升年活动推进会。该行领导班子成员、中层干部及关键岗位员工参加。会议以“视听震慑+案例剖析+专题讲座”递进的教育模式，掀起合规案防学习新高潮。

　　警示教育：沉浸式敲响“风险警钟”

　　会议组织观看溧水区纪委监委拍摄的专题警示教育片《失守的“守门人”》，影片通过“案情再现+忏悔实录+总结警示”三段式结构将涉案人员如何从“破心”到“破纪”再到“破法”的堕落轨迹完整展现。提示与会人员要时刻绷紧纪律之弦，强化自我约束，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质。与会人员深刻意识到在当前“围猎”手段隐形变异的新形势下，要修炼好“三种功夫”：在人情往来前练就“火眼金睛”的辨别功夫，在利益诱惑前保持“如临如履”的定力功夫，在制度执行中强化“毫米不差”的较真功夫。

　　案例剖析：穿透式点亮“合规盲区”

　　每一次案例剖析，都是对合规防线的一次全方位压力测试和系统性健康体检。溧水农商银行纪委书记李加全对行内三令五申、明令禁止却屡查屡犯的违规案例进行通报，目的是将处罚内容拆解为可视化风险坐标，把违规案例还原成制度流程漏洞，揭示了制度衔接处的“管理断层”，暴露了操作惯性中的“行为盲区”和认知层面的“侥幸心理”，用“身边人身边事”警示“身边人”。该行以刀刃向内案例复盘的方式通报违规行为，是对现有合规防线的一次实战演练，更是对合规文化的一次深度重塑，教育全行员工要以每起案例作为自我认知的透视镜、制度完善的触发点、管理升级的推进器，使合规管理从被动转向主动免疫。

　　专题讲座：多维度激活“案防动能”

　　会上，溧水农商银行行长刘鼎作《案防筑基强内控 合规领航促发展》合规讲座。他用三问三答的方式诠释合规案防的实践新路径。以三个“清楚认识”为切入点，强调合规案防的重要性，用三个“全面升级”回答如何筑牢合规案防防线；以三种业务病灶为思考，直击合规管理薄弱环节，用三个体系建设回答如何合规管理赋能；以三大管理难点为突破，折射合规文化构建缺陷，用三个“深度融合”回答如何培育合规文化。引导员工让合规从“约束”成为“习惯”，从“成本”转为“价值”，从“防御”走向“赋能”，积极构建具有自我净化能力的合规管理体系。

　　溧水农商银行董事长史小兵作《坚守合规底线 筑牢发展根基 以合规护航高质量发展行稳致远》专题讲座。他从监管部门、江苏农商联合银行、行内三个层面分析合规案防当前形势，揭示强监管、重问责的高压态势，提示合规经营：一要固化于制，强化健全合规银行体系建设；二要内化于心，深刻领会合规银行的重要意义；三要外化于行，有效践行合规银行具体要求。要求全行员工改变“三习惯”，即改变重业务轻管理、规章制度不落实、岗位人员之间碍于情面的习惯；算好“四本账”，即政治账、经济账、亲情账、自由账；谨记“三句话”，即“安心于工资生活、快乐于家庭生活、勤奋于学习生活”，号召全行员工争做防风险的战斗员、抓案防的监督员、强合规的示范员，真正将合规银行建设的要求转化为推动高质量发展的强大动力。

　　道自微而生，祸自微而成。溧水农商银行始终以合规案防永远在路上的韧劲，持续拧紧思想“总开关”，筑牢合规“防火墙”，锁牢案防“安全闸”，学在经常、抓在日常、贯穿平常，将纪律规矩内化为“日用而不觉”行为准则，为全行业务高质量发展保驾护航，在新时代金融改革浪潮中破浪前行。



 

　　原标题：溧水农商银行召开案防警示教育大会暨合规文化提升年活动推进会

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