宜兴农商银行工会坚持以员工为中心，在同业竞争日益激烈、工作压力逐步加大的环境下，努力为员工营造良好舒适的工作环境，搭建提升能力的竞技舞台，组织放松身心的文体活动。不断健全工会管理体系，持续保障员工权益，切实提升员工的获得感、幸福感、满意度，为员工健康高效工作提供有力支撑。

　　制度建会，让干劲燃起来

　　今年6月，宜兴农商银行六届一次职工代表大会胜利召开，本次会议完成了工会换届选举工作。总行党委和领导班子对新一届工会工作提出了“要正确看待成绩，进一步夯基固本，加速推进规范化建设；要发挥工会优势，进一步提质增效，多措并举渐进式提升；要锚定目标方向，进一步凝心聚力，锻造过硬专业化队伍”的工作要求。面对领导的期望和群众的期盼，该行工会在上届扎实的工作基础上，持续完善流程制度，提高办事效率；健全财务制度，加强对工会经费的审查审计监督；充分发挥守正创新精神，为员工谋福利、为单位添动力；着手协调好员工与单位的关系，达成合作共赢、携手进步的美好愿景。

　　技能建会，让员工强起来

　　宜兴农商银行十分重视员工业务技能的培养，成立“坚果训练营”，将岗位练兵、岗位成才的思想付诸实践，建立金字塔型人才梯队，不断培养好苗子，补充新力量，力争打造一支技能高超、业务全面、素质过硬的人才队伍。该行工会努力为选手创造良好的训练、比赛条件，提供必要后勤保障。设立专门训练室，积极联络各类比赛，检验并提升选手能力。今年在工会和运营管理部的组织下，该行举办了宜兴农商银行第七届业务技能比赛，发掘出一大批技能新星。今年该行在全国农信机构第二届职业技能大赛中，荣获厅堂服务竞赛三等奖、对公业务竞赛优秀奖；在全省农商行系统第九届“圆鼎家园”杯业务技能比赛中，荣获团体优胜奖、对公业务竞赛一等奖、翻打传票竞赛二等奖；在宜兴市银行系统第五届业务技能比赛中，荣获团体一等奖，个人全能、电脑汉字录入、机器点钞一等奖，翻打百张传票二等奖，三人次荣获“宜兴市技术能手”称号，一人次荣获“宜兴市五一创新能手”称号。

　　活动建会，让工作暖起来

　　为进一步加强企业文化建设，提升员工身体素质、技能素质、文化素质，有效缓解工作压力，搭建思想交流平台，增进协同合作默契，今年8月，宜兴农商银行工会成功建立10个兴趣协会，内容涉及竞技体育、文化涵养、技能培训、益智桌游等诸多方面，项目涵盖各年龄段的员工，满足了员工不同的业余活动需求。在工会的大力支持下，各兴趣小组的活动开展如火如荼：参加各类机关单位的体育比赛，与企业客户、兄弟单位开展友谊交流赛，自发组织行内有奖竞赛；邀请专业老师进行现场授课指导，装修改造专用教室用于特定活动项目等。兴趣协会的创办受到了员工广泛好评，在工作之余为员工提供了调节身心的途径，专业的指导有效提升了技能水平，同时加强了行内同事工作之外的交流，打通了与合作单位的沟通渠道，为行内工作与业务拓展积聚了强大推动力。截至今年10月末，该行工会兴趣协会共组织活动近80次，员工参与热情空前高涨。该行各个片区工会每年组织辖内员工开展春游、秋游活动，一方面能让员工在紧张的工作中得到舒缓身心的放松，另一方面能有效培养工会与员工、员工与员工间的情感，为和谐默契工作奠定基础。截至今年10月末，该行片区工会组织出游9次，共计160余人参与活动，足迹遍布周边城市乡村。

 

 

　　原标题：宜兴农商银行工会：让员工燃起来、强起来、暖起来

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