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2022年江苏农商行/银行校招VIP全程班
金湖农商银行召开2022年开门红誓师大会
  日前,金湖农商银行2022年开门红誓师大会召开。会议开始前,全行270余名干部员工系上红围巾,迈着整齐的步伐进入会场。
  东风劲吹,战鼓声声。伴随着一段气势磅礴的战鼓舞,大会正式拉开帷幕。该行各支行在会前精心录制的开门红风采展示精彩纷呈,让大家眼前一亮,信心倍增。该行党委委员、副行长赵丽作了详细的开门红方案解读,大家融会贯通,信心满满。该行党委副书记、行长姜加勇与各战区支行行长代表签订责任状,并为战区组长授旗,各战区组长携支行行长共同喊出震耳欲聋的响亮口号,迅速将大会推向高潮,台上台下激情澎湃,摩拳擦掌,志在必得。
  会上,姜加勇从五个方面对开门红工作进行了部署和安排。他指出,一要正视形势,提振信心,充分认识赢战开门红工作的重要性;二要咬定目标,开足马力,大力营造决胜开门红浓厚氛围;三要强化机制,升级服务,落实开门红各项措施;四要聚焦重点,明确靶向,抢占旺季各项业务主战场;五要从紧要求,强势推进,确保开门红工作取得实效。
  该行党委书记周硕令在开门红总动员讲话中,要求全行上下:一要树立“以客户为中心”的服务理念,以“敢教日月换新天”的豪情决胜开局。用真心真情真诚的服务培育客户对农商行的依赖度和忠诚度,为该行发展奠定坚实的基础。发扬钉钉子精神,脚踏实地干,多做打基础、利长远、增效益的事。要围绕开门红共同目标,同心同德、同律同心、同为同向,不分台前幕后,不分彼此你我,在团队中展现自身能力、实现人生价值,创造新的业绩。二要弘扬“以人为本”的文化理念,以“责任重于泰山”的使命守土尽责。把“敢担当有作为”作为永恒主题。要通过开门红来检验党员干部的能力,让真正有为者有位,让能干事、会干事、干成事的同志有充分的展示舞台。以人为本,就是要做到“上下同欲”。要找准标杆、学习先进,善于“借力”,勇于“求变”,敢于“争抢”,同强的比、向高的攀、跟快的赛,形成你追我赶、生龙活虎的局面。三要铸牢“合规创造价值”的发展理念,以“功成不必在我、功成必定有我”的担当干事创业。必须牢固树立“合规人人有责、合规创造价值”的核心理念,旗帜鲜明地纠正“合规阻碍发展”“合规与我无关”“合规让位于业务”等错误观念。做到“学而思”“慎于行”“守得住”“担得起”。通过“五戒五实”推动全行形成“严起来、快起来、实起来”的工作作风。“五戒”即:戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒浮;“五实”即:忠实、求实、务实、落实、扎实;以清醒理性的头脑、先发制人的心智、迎难而上的勇气、科学组织的谋略,以饱满的热情、昂扬的斗志、振奋的精神,不断创造新业绩,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
  在动员讲话后,金湖农商银行党委班子成员共同开启2022年开门红起航按钮,标志着该行2022年开门红活动正式启动。最后,开门红誓师大会在大合唱《众人划桨开大船》《走向复兴》雄壮的歌声中圆满结束。
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