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2022年江苏农商行/银行校招VIP全程班
东方农商银行:牵好结对“三根线” 拧成共建“一股绳”
  今年以来,东方农商银行坚持“走出去、引进来”,在组织结对上“大处着眼”,在人员派驻上“细处落实”,在廉洁管理上“实处着力”,积极打造资源共享、优势互补、互促互进的共建机制。
  一是划好组织融合“基准线”。总行党委牵头,先后与海州区政府、开发区管委会开展领导干部任职交流,同市委组织部等16个党政部门对接,开展“党建+金融”全方位战略合作。引导全行16个支部与辖区内乡镇(街道)、村(社区)党组织以及企业、商户开展共建活动151次,推动党建与业务发展同频共振。二是拧好人员派驻“交集线”。携手辖内316个乡镇(街道)、村(社区)党组织,选派30名党建工作联络员,17名兼任党委委员,163名驻点金融助理, 确保每个片区支部至少与2个乡镇(街道)党组织共建、每名客户经理至少与1个村(社区)挂钩驻点,同向用力,共同研究解决困难问题。与邮政管理局签署“党建引领、便民宜居”党建共建战略合作协议,互派30名同志参与兼职工作,在网格化管理、金融便民服务、渠道共享等多方面深化合作,切实提升客户引流和普惠金融服务水平。三是筑牢合规自省“警戒线”。邀请市委党校专家讲廉政党课,组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,参观市银保监分局廉政教育基地,增强道德意识和法纪观念,筑牢拒腐防变的思想防线。配齐配强各支部纪检委员,总行党委同16个支部签订党风廉政建设责任状,建立横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。自“四强”示范党支部创建以来,全行累计开展警示教育8次,覆盖党员干部280余人次。
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