为加强清廉文化建设，积极营造风清气正的清廉金融文化氛围，大丰农商银行把廉政教育关口前移，以员工家访为契机，充分发挥单位和家庭建设合力，释放家庭助廉的正能量，引导全体员工恪守纪律底线，自觉遵守廉洁自律的各项要求。

　　据了解，今年以来，大丰农商银行多措并举进一步筑牢干部员工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基。在家访过程中，该行采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，通过向家属介绍企业的文化理念及发展情况，详细了解员工“八小时以外”生活情况、员工家属工作和生活情况、子女就业就学情况及需要组织解决的困难，并听取了员工及其家属的意见和建议，积极帮助和解决，消除干部员工的后顾之忧。同时，该行还为员工及其家属送上了清廉家书，让员工家属充分了解农商银行合规经营、廉洁从业等工作要求，把好自家“廉洁门”、常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”。在开展家访活动的同时，该行以教育倡廉，组织党员到淮安周恩来纪念馆开展警示教育活动，利用主题党日、廉政党课等多形式开展清廉教育活动，引导干部员工以案为鉴、以案代训、以案促改，进一步引导员工勤学思、明厚德、知敬畏、守底线。

　　下一步，大丰农商银行将进一步做实“廉洁家访”，把该项工作作为了解员工情况、解决员工问题、加强员工管理的重要途径，让家庭成为员工廉洁的“加油站”，促使员工在“法”的约束下廉洁从业，在“廉”的教育下勤劳敬业，在“情”的感召下干事立业，督促员工及家属做到自重、自省、自警、自励，共同建设好温馨、廉洁、幸福的家庭。