日前，镇江农商银行旺季工作推进会暨2022年开门红动员大会召开。会议的主要内容是启动旺季营销工作、部署明年首季开门红竞赛，动员全行上下坚定信心、咬定目标，努力实现2021年各项工作圆满收官，坚决夺取2022年开门红战役的全面胜利。

　　会议首先由该行计划财务部总经理王丽芬解读了2022年旺季开门红费用管理方案。普惠金融部总经理陶翼虎、公司金融部总经理张春芳解读了2022年旺季开门红对私及对公存贷款竞赛方案。人力资源部总经理徐旭辉解读了“星耀镇江”荣誉激励评选方案。机构金融部业务总监金峰、运营管理部总经理张建云作交流发言。

　　镇江农商银行党委副书记、行长戴新铭作旺季工作推进会暨2022年开门红动员讲话。他表示，即将过去的2021年，面对经济金融形势严峻、监管从严、竞争加剧、利差收窄等诸多因素，全行干部员工积极应对，敢于担当，迎难而上，锐意进取，真抓实干，以“零售转型”“网点转型”两大工程为抓手，努力完成了各项工作任务，实现了业务规模再创新高、运行质态日渐向好、盈利能力逐步增强、品牌形象显著提升的良好局面。面对新一年的机遇与挑战，他号召全行上下统一思想，认清形势，全面认识开门红的重要意义；多措并举，狠抓关键，以必胜的信心坚决打好开门红战役；加强激励，抓好落实，全力保障旺季工作有序推进。

　　镇江农商银行党委书记、董事长施健指出，全行上下要在做好年末收官工作的基础上，坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神，统一思想，坚定信心，强化担当，全力推进2022年开门红各项工作，并就抓好开门红工作提出意见：一是强化战略引领，推进转型发展。要加强与战投单位的合作，以构建品牌文化作为促进该行发展的新动力，持续推进网点、零售两大转型，加大整村授信力度，助推乡村振兴。二是加强协调联动，形成强大合力。总行以上率下，部门支行上下联动、协同作战，面对业务推进中的问题，不断攻坚克难，充分满足多层次的服务需求，加强营销效力。三是坚持党建引领，强化队伍建设。全行上下要统一思想，建立健全能上能下机制，注重青年干部队伍培养，着力打造适应时代发展的高素质金融人才队伍。

　　会议最后，镇江农商银行纪委书记、监事长张荷秀作会议总结时表示，通过今天的动员大会，新的方向已经明晰，新的要求已经明确。旺季营销战役似逆水行舟，不进则退。希望全行上下认真学习总行制定的开门红劳动竞赛方案，并做好传达，凝心聚力促进全行业务稳健快速发展，同时在工作中要坚定理想信念，时刻做到挺纪在前，从严要求自己，约束自己，带头落实党章党规，把守纪律守规矩作为自己的底线，用实际行动诠释忠诚、干净、担当，筑牢防腐拒变思想防线，要以求真务实的作风，全力以赴夺取2022年开门红旺季营销战役的全面胜利。