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溧水洪蓝街道发挥“三大员”作用恪守为民初心
  南京市溧水区洪蓝街道坚持党建引领,把群众的“关键小事”当作“头等大事”,把党史学习教育成果转化为工作实效,一心向党,恪守初心,坚定不移做好群众思想政治上的“引导员”,为民办实事上的“服务员”,乡村振兴上的“护航员”,不断增强群众的获得感和幸福感。
  用心当好思想政治的“引导员”,强化认识提高站位。今年是中国共产党成立100周年,洪蓝街道为206名老党员颁发“光荣在党50周年”纪念章,党龄最长的有68年,年龄最大的有95岁,纪念章是对老党员的肯定和致敬,也是对新党员的鼓舞和寄望;为激励年轻干部只争朝夕、不负韶华、迎难而上,街道党工委书记召集22名年轻干部代表召开座谈会,期望他们树立目标、明确态度、提升能力、牢记底线,在党工委的指引下启航新征程、更上一层楼;心有所信,方能行远,天生桥社区党总支打造牡丹园党员实训基地,以阵地建设提升组织实力,通过充分发挥党员实训基地在理论培训和实际操作的“试验田”作用,引领党员提高斗争本领、勇于担当作为。
  热心当好便民利民的“服务员”,心系群众解民忧。洪蓝街道为民服务中心近日增设了燃气窗口,在24小时自助服务区设置燃气IC卡充值机,打破了空间和时间的局限性,方便群众自助办、随时办、一站办;青锋村党总支联合街道社保中心,在村内举办8家重点企业招聘活动,招聘就业岗位涵盖管理、销售、仓管等45个,计划招聘347人,解决企业招工难和疫情带来的就业难题,确保援企稳岗“不掉线”;西旺社区小村进出的主要道路路面狭窄、靠近水塘,存在种种交通隐患。社区党总支耗时两个多月,将300多米长的路面由原先宽不足2米拓宽至4.5米,并在水塘边加上防护栏,进一步保障了村民的出行安全。
  精心当好乡村振兴的“护航员”,加速发展添活力。脱贫攻坚胜利后,洪蓝街道努力绘就乡村振兴“最美画卷”,力争交出一份满意的“答卷”。关注农民增收是蒲塘社区党总支一直关心的重点,今年街道将一些零散不成形的“烧饼田”“油条沟”整治成1000亩高标准农田,净增耕地20亩,同时引进农业龙头企业“金色庄园”,进行标准化种植,减少草莓品质参差不齐的问题,为莓农们增创收益;乡村振兴离不开人才支撑,上港社区党总支注重人才引进和农民技能提升,目前已有恒丰公司、台宁公司、小平家庭农场等12家企业、合作社就业人数达350人,其中技术人员以上人才15人,为50户莓农送去草莓种植技术培训;陈卞村西临石臼湖,禁捕退捕工作已全面落实。为壮大村集体经济,该村做好“水”文章,成立环卫公司,一方面承接石臼湖沿线环境整治和管护,一方面对湖面漂浮物和垃圾进行打捞,维护了良好的水生态环境。秋意浓浓,该村打造一号灯塔观景台,成为当下“网红”,吸引诸多游客慕名前来、驻足打卡,也将成为候鸟栖息的“天鹅湖”。
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