丰县农商银行牢固树立“内控优先、合规为本”的经营管理理念，将合规管理建设作为内部管理的重要支柱，积极融入日常经营管理，持续全面推进“内控合规管理建设年”活动，坚持“强内控、促合规”，有效促进全行规范稳健发展。

　　强化责任落实。该行充分认识开展“建设年”活动的重要性和紧迫性，增强工作责任感和使命感，成立“一把手”任组长的领导小组，统一领导和统筹协调各项工作；层层落实责任制，明确各业务条线、各基层单位“一把手”为第一责任人；明确活动牵头部门责任，厘清牵头部门与条线部门、基层单位职责边界，加强内部协调联动，确保工作横向到边、纵向到底。

　　强化活动重点。该行细化活动方案内容，明确“九大项”具体任务，制定“五个工作计划”。认真梳理2017年以来乱象整治发现的问题，优化合规短板问题清单，研究确定屡查屡犯问题范围和识别标准。聚焦重点业务、重点领域、重要岗位和关键人员，以问题整改为出发点和落脚点，大力完善内控合规体系和机制建设，推动全行高质量发展行稳致远。

　　强化合规培训。该行持续开展覆盖全员的宣传动员和教育培训，确保学习培训覆盖所有单位、部门和广大员工，营造全员参与的浓厚氛围，将警示教育、专题培训、合规考试等作为合规案防常态化工作持续推进，使合规文化教育渗入业务经营和管理的全过程，形成“人人参与、人人有责”的氛围，增强全员合规意识的思想自觉和行动自觉，催生合规经营内生机制。

　　强化问题整改。丰县农商银行严格按照中央“八项规定”精神和整治“四风”要求，自觉遵守各项制度规定，依法廉洁开展自查、检查、校验、整改、问责工作。针对发现的问题，坚持即查即改、防堵漏洞，做到检查整改同行、问责教育相伴，完善问题台账，明确整改时限，责任细化到人。对违规人员加大问责力度，突显“严管就是厚爱”的合规案防工作理念。