为切实做好疫情常态化防控，海门农商银行积极响应上级号召，按照“应接尽接、应快尽快”的原则，组织引导员工加快疫苗接种，为构建群体免疫屏障贡献农商力量。

　　加强宣传引导，普及接种知识。印发《致全行员工的一封信》，引导员工积极响应政府号召，主动进行疫苗接种。同时，利用员工微信群、内网OA等多种渠道宣传疫苗的安全性和有效性，普及接种的科学知识和重要意义，消除疑惑，打消顾虑。

　　加强工作统筹，全面推进接种。在加快在职员工接种进度的同时，切实加强内退人员、物业人员、大堂人员等盲点重点人员管理。对于内退人员，按照在职员工标准统一管理，逐一电话联系，宣讲接种知识，动员主动接种。对于食堂、会务等物业人员，将接种疫苗作为上岗的前置要求，无接种禁忌的人员限期接种，报备留档；对于大堂经理、保安等大堂直接与客户接触人员，作为重点人群，与属地疫情防控指挥部联系预约，统一组织专场疫苗接种，全面提高接种率。

　　加强组织领导，加快接种进度。明确支行行长、部门负责人为所在单位疫苗接种的第一责任人，切实做好宣传引导、排列接种计划，对于接种人员妥善安排好工作，保证充足的休息时间。坚持党员和管理人员带头，发挥表率作用，在微信群每日发布接种情况，营造主动接种、及早接种的良好氛围。对于有接种禁忌的员工，按照当地疫情防控指挥部部署，要求前往指定医疗机构开具疫苗接种禁忌卡。