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近日，南京市溧水区东屏街道响应区委组织部关于做好两新组织党建工作的相关要求，全面践行新时代党的组织路线。选用机关党员组成两新党建指导队，并通过党建业务能力培训、党建指导工作考核等方式，着力打造一支业务精通、素质过硬、充满干劲的两新党组织党建指导队，帮助解决两新党组织党建难题，助力两新党组织跟上时代步伐，做好做强党建工作。
优化年龄结构，确保队伍活力强。街道党工委抽调街道各部门平均年龄30岁的优秀青年党员共12名，并选派街道专职非公党建指导员为队长组成两新党建指导队。这些党员皆有一定的党建工作基础，且在各自的岗位上踏实肯干，对帮助企业做好党建工作这项新的挑战也充满了信心，队伍活力十分充沛。
专项技能培训，切实提高专业素质。为使这支队伍拉得出打得好，街道党工委制定了阶梯式专项培训计划，从“三会一课”台账整理，党史教育，党建活动策划等工作着手培训并设置考验，通关后由街道党工委直接分配联系点企业开展帮扶。
建立联动考核机制，保障帮扶实效。从台账资料，党建活动创新性等角度出发在全街道范围开展年度两新党建工作大比拼，按照排名情况对指导员进行一定程度的奖励并发放证书，营造出比学赶超的良好氛围，确保指导员帮扶工作的扎实开展给企业党建工作高质量发展安上助推器。
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