2020年以来，为深入推进清廉金融文化建设，泰州农商银行坚持以创建清廉金融文化品牌“五美党建——廉洁之美”为方向，将“学、讲、谈、评、访、警、考”深度融合，持续开展形式多样的廉洁文化教育培训活动。

　　“学”。为让全行干部员工随时随地受到廉洁文化熏陶，该行精心设计打造了廉洁文化室、廉洁文化长廊，全力营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

　　“讲”。启动“凤凰讲堂—金融案例巡回宣讲”活动，该行分区域召开了4场宣讲活动，重点剖析金融系统常见类型案例，并就案件风险点进行提示。

　　“谈”。深入开展谈心谈话活动：中层干部逐一谈、新提干部任前谈、问题员工个别谈、员工家访深入谈,及时了解情况、掌握信息、发现问题、提醒纠正。

　　“评”。在全行干部员工中开展“廉内助”“最美凤凰人”评选活动，引导员工学习先进典型，全力弘扬廉洁从业、爱岗敬业精神。

　　“访”。组织党员干部赴安徽金寨、连云港开山岛开展红色党性教育培训，积极营造“学先烈、守初心、尚廉洁”的良好风尚。

　　“警”。召开合规建设暨警示教育大会，邀请专家作警示教育讲座，剖析身边违规违纪案例，让廉政教育入脑入心。同时强化敏感时段廉洁风险警示，节日期间及时发布通知、通报案例、微信提醒，严申廉洁禁令，筑牢廉洁思想防线。

　　“考”。聚焦作风建设，编印《泰州农村商业银行“守纪律讲规矩，勇担当有作为”作风建设行为公约三十条》，并针对重点条线制定《机关作风建设考核评比办法（试行）》《营销岗位人员作风建设考核评比办法（试行）》，定期开展监督考核，努力完善常态化作风建设监督考核机制。

　　泰州农商银行还将不断创新清廉教育形式，切实以清廉金融文化建设推动全行形成崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为全面从严治党向纵深发展构建文化生态、提供精神动力。