为认真贯彻上级部署要求，扎实做好换届“后半篇文章”，推动新班子迅速进入角色、认真履职尽责，南京市溧水区石湫街道从落实“三新”出发，确保班子“选得好更干得好”。

　　“新班子”——谋好“年度施工图”。今年2月底，石湫街道印发《2021年度石湫街道村社党总支党建“深化对标找差，擦亮党建品牌”工作实施方案》，各村社按照文件要求确定对标对象，科学研判工作目标，认真制定任务清单。街道党工委书记樊斌带领相关村社联系点领导前往各村社调研年度工作安排，结合群众“急、难、怨、疑”问题和对新班子的意见建议，组织相关业务部门参会，加强工作思路的指导，结合品牌特色形成有针对性、可操作性强的对标找差工作方案，将党建优势转化为引领乡村振兴发展的强大效能。

　　“新担当”——划好“岗位责任田”。各村社党组织分析研判干部个人能力特点，结合换届后“两委”班子运行情况及优化方向，明确职责细化分工，确保村社事务全覆盖，提高为民服务能力和质量。下一步要求村社“两委”干部各自根据实际分工和具体职责拿出具体举措，时刻发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神，推动工作落细落实。

　　“新作为”——办好“开门一件事”。聚焦基层社会治理的难点、群众关心的身边事，各村社逐步开展“开门一件事”活动，激发新班子的工作干劲。各村社坚持以实干赢民心，从基础设施建设、人居环境美化、集体经济发展等群众反映强烈、亟待解决的问题入手，计划通过新铺设及拓宽现有水泥路、建设绿色停车场、维修补充太阳能路灯、塘坝清淤、公厕改造、创建农村合作社等具体措施，办好“开门一件事”，确保以“一刻不耽搁”的状态抓出履职实效，凝心聚力，赢得口碑，树立干事创业的信心和决心。