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宜兴农商银行 上线合理化建议平台
  为了调动和鼓励全行员工的积极性和创造性,集思广益,推动全行业务发展,宜兴农商银行在全行范围上线合理化建议平台。全行员工发挥主人翁精神,纷纷献计献策。从3月10日正式上线到3月26日,共有20位员工提出建议43条。
  该平台设在本行协同办公系统,主要面向全行员工,建议内容包括改进服务产品、优化业务流程、提升工作效率、加强总行服务基层、绩效考核、企业文化建设、单位发展改进建议、工作中遇到问题和困难等几个方面。该平台工作流程由员工提交合理化建议,提交总行后,经审核后分配至相关部门,由各部门完成意见反馈。同时,总行将定期进行检查,督促相关部门按照要求办理,并施行限时办结制度。此外,还将根据建议的实质性效果,给予提交人一定的奖励。
  目前,宜兴农商银行正进行新零售转型,各项业务创新、深化改革工作正在有序开展推进中,除了上线合理化建议平台以外,还开展了机关部门PPT工作思路汇报、重点工作挂图作战、绩效考核解读分析、“改革发展大讨论”问卷调查等活动,培育了员工在日常工作中主动作为、主动思考的主人翁精神,有助于提升全行的管理能力、服务效率以及应对市场的能力。

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