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2022年江苏农商行/银行校招VIP全程班
苏州农商银行:金融“春风”精准助农惠企
  企业发展形势向好,春耕生产顺应其时。从惠企调研工作扎实开展,到特色信贷产品暖心推出;从助力春耕贷款及时到位,到春耕生产平稳开展……当前,苏州农商银行正积极聚焦实体经济,履行地方法人银行职责,以强劲的金融力量推动企业资金流动起来、机器设备转起来、春耕生产忙起来,为苏州复工复产、春耕生产的热潮带来金融“春风”。
  助备春耕,织密服务“三农”保障网
  “金融活水”“贷动”春耕生产。“人勤春来早,春耕正当时”。雨水过后,正是春耕备播的重要时节,为保障今年春耕生产的资金需求,苏州农商银行早谋划、早部署,紧抓农业生产季节性特点,进一步提高金融服务质效,加大信贷投放,做到助力农业有温度、支持春耕有力度、抢抓农时有速度。在针对部分农业合作社、新型农业经营主体及农户流动资金不足的问题,该行强化主动服务意识,对接有效需求,保持信贷支持不松动,积极运用惠农快贷、锦鲤惠农贷、农发通等产品作为“金融药方”,为春耕备播有序推进提供有力支持。今年以来,该行已累计发放农户贷款6.89亿元,为农业合作社发放贷款1800万元,为农业产业龙头企业发放贷款2600万元。此外,针对春耕备播“农时短、需求急”的特点,该行还主动简化审批手续,缩短办贷时间,畅通春耕备播资金“绿色通道”。
  “党建共建”做深乡村普惠。在做好春耕生产保障工作的同时,苏州农商银行还积极践行普惠金融政策,创新服务模式,以“党建共建助力乡村振兴金融服务行动”为依托,以开展“整村授信”为抓手,全力打通金融服务“最后一公里”,多渠道、多点面助力乡村振兴。一方面,充分发挥基层党组织堡垒作用,实施结对共建,自去年 10月开始,共派出24名党支部书记、行长赴所辖区镇、街道相关单位挂钩,利用金融专业特长,当好政银合作联络员、“三农”服务员、金融宣传员、带头致富指战员,以金融服务促进经济转型升级和乡村振兴。截至今年2月末,累计对接吴江区村委228个,召开党建共建“阳光信贷”启动会163场,完成建档超47万人,吴江农户覆盖率79%。另一方面,在去年四季度推出了普惠金融信用贷款产品“苏农贷”,实现全流程线上操作,有效节约了客户贷款申请时间成本,降低了客户贷款的资金成本,让整个贷款过程更加便捷。截至今年2月末,已累计发放贷款近3亿元。
  纾困解难,按好助企惠企快进键
  “惠企”举措提振企业活力。今年年初,苏州农商银行进一步加大惠企力度,推出了“中小企业培育和回归计划”,从走访调研、产品创新、资金支持等多个层面为企业发展提供坚强金融保障。一方面,通过打造走访调研常态化机制,持续增进与辖内中小微企业、供应链核心企业的沟通对接,了解企业在金融服务方面的需求,解决企业难题。全行通过问卷调查、实地走访、座谈会等多种形式开展企业调研,并在此基础上,每周定期组织召开推进会,集中反馈解决企业需求和难题。另一方面,该行还进一步加大普惠小微贷款投放力度,推出无抵押、免担保、纯用信贷款的专项政策,最高授信金额达1000万元。截至2月末,该行已经培育回归中小企业客户544户,新增贷款投放27.66亿元。此外,该行为了进一步让“金融便企”落到实处,还进一步完善利率定价和利率审批流程,成功实现差异化定价和线上利率优惠审批,今年以来已累计为279户公司客户提供利率优惠,让利金额达2542万元。
  “便企”实招增强助企实效。“线下+线上”双管齐下,“线下”苏州农商银行从去年四季度开始不断完善网点服务功能,尤其是进一步增强实体经济和中小微企业服务能力,先后为苏州高新区等17家支行“解绑”,在原本只做零售业务的基础上,全面开展对公业务,为更多的中小微企业提供高效、便捷、普惠的金融服务。“线上”进一步强化企业网上银行、企业手机银行、微信小程序等电子渠道服务管理和保障,提供安全便捷的金融服务。截至今年2月末,已有167户客户通过企业网银、企业手机银行办理线上用信,放款金额5.75亿元。此外,该行还成功推出“链e贷”“信e贷”等纯信用线上贷款产品,实现足不出户就可完成授信-签约-放款-还款一条龙服务。
  倾力作为,书写银行责任大文章
  下好金融扶贫真功夫。除了织好“三农”服务的保障网以外,苏州农商银行还进一步将农村金融服务与金融扶贫工作相结合,不断加大对农村扶贫投入。去年,全行累计发放扶贫贴息贷款超8000万元。今年以来,该行打通金融服务“最后一公里”,不断深入推进普惠金融服务点升级改造,截至2月末,已完成34个点的升级工作,已完成升级的服务点活跃率达68%。
  树好服务担当新形象。作为地方法人银行,苏州农商银行始终主动践行责任担当。今年以来已累计对外捐款200万元,先后获评吴江区最具爱心捐赠企业(单位)、吴江区十大纳税企业等荣誉。同时,紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词,不断加大长三角生态绿色一体化发展示范区金融支持力度,出台《2021年度信贷工作指导意见》,以绿色和科创作为重要导向,从绩效考核、内部资金转移定价、审查审批等方面进一步完善激励约束机制,加大信贷资源倾斜力度,有效保障企业转型发展。
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