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紫金农商银行城南支行营业部积极响应总行号召，借“开门红”东风，大力宣传推广第三代社保卡的推新换代。针对此项任务，该行营业部制定并实施三项计划。
首先，积极动员，明确考核。在私人银行部召开“开门红”营销动员大会后，该行营业部行长在会后及时传达会议精神，给每一位员工都布置了社保卡户数任务，以营销费用激励每一位员工积极营销，使每位员工既有压力，又有动力。
其次，以厅堂为阵地，以周边小区为拓展。由于该行营业部位于城南老城区，周边银行竞争激烈，该行积极营销，不放过每一个来厅堂的客户，向其介绍三代社保卡的优势。除此之外，该行对接周边小区物业，在小区跑马屏滚动播放三代社保卡宣传语，向小区居民宣传。经过有效营销计划实施后，该行每天开立社保卡数量明显提升。
最后，银企合作，批量获客。该行营业部积极响应总行发展战略，大力拓展相关贷款客户，同时也积极营销现有其他金融产品，深入贯彻该行交叉营销的指导方针。一家科技公司在该行有贷款业务，且公司规模较大，员工数量较多。该行客户经理首先联系企业法定代表人，说服公司人员先行换发社保卡，并请公司的工作人员在朋友圈以及产业园中帮忙宣传，达到一传十、十传百的效果。
未来，城南支行营业部将认真贯彻执行总行战略，持续宣传营销第三代社保卡，服务周边社区，不断开创营销事业的新局面。
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