为充分发挥农商银行纪检机构“监督保障执行、促进完善发展”作用，进一步压实工作责任，近期，泗阳农商银行高标准严格落实约谈机制，确保顺利完成“开门红”竞赛活动任务。

　　据悉，自1月份以来，泗阳农商银行就启动约谈机制，对“开门红”各项业务指标一日一通报，一周一调度，对完成情况靠后的支行行长进行约谈，要求暂时落后的支行自觉在总行大局下想问题、做工作、找定位，对标对表，把握当下，着力固根基、扬优势、补短板。坚持问题导向，围绕重点工作推进突破，牢牢抓住增量扩面这个关键点，以点带面加快发展。

　　通过约谈压实责任，是泗阳农商银行今年一项重要工作制度，通过制定责任清单，定期督查督办，开展约谈提醒，及时反馈成效，促使中层干部自觉履行主体责任，激发推动全行高质量发展凝聚合力、激发活力、增添动力。支行行长纷纷表示，将与支行上下齐心，全力争先进位，3月底向总行上交一份完满的“开门红”答卷。