沭阳农商银行作风大提升激活工作效能

　　自“强‘三真’、比担当”作风建设活动开展以来，沭阳农商银行按照县委县政府的部署安排，将活动内容与各项业务工作同谋划、同部署、同推进，以刮骨疗伤的决心整治作风顽疾，以永不懈怠的状态主动担当作为，多措并举推动作风建设走深走实。

　　加强组织领导，压实工作责任。该行党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，对县委县政府提出的有关作风建设相关部署和要求，第一时间组织党委班子成员先学先会、学懂弄通。及时制定加强作风建设有关活动方案与细则，对照“三真六不”研究制定该行方案，并成立领导小组，明确责任分工。及时召开全行作风专题会议，传达贯彻全县作风建设大提升会议精神，统一思想、形成共识，压实责任、传导压力，形成全行齐抓共管、上下同向发力的良好局面，确保作风建设入心入脑、内化于心、外化于行。

　　对照检视查问题，抓好摸排整改。该行按照“自上而下、层层排查、不留死角”的原则，对照“四对照四检视”，班子成员发挥“头雁效应”,带头召开自我检视查摆交流会。对照检视查问题，结合市场乱象整治“回头看”工作，要求全行各单位结合实际工作召开“小班化”自我检视查改会，查找存在问题，提出整改措施，进一步提高全行对于作风建设重要性的认识。机关各部室主要负责人，围绕“四对照四检视”，谈作风建设中存在的问题和整改举措，领导班子现场点评，提出整改要求。

　　加强作风建设，提高服务质量。为进一步推进作风建设，该行十分注重网点服务质量提升。一是定期组织员工开展各项业务学习与培训工作，并将员工技能提升纳入年度培训和年终考核，倒逼员工主动学、认真学、有效学，不断强化学习效果。二是文明规范训练日常化。营业网点在每日晨会中进行规范的服务礼仪训练和文明用语练习，将文明规范服务融入日常工作中。三是技能竞赛定期化。该行每季定期举行岗位大练兵、业务技能竞赛等活动，设立业务技能标兵，并对业务竞赛中表现突出的一、二、三等奖给予奖励，营造一个“学、比、超”的良好学习氛围。

　　聚集重点领域，强化纪检监察职责。该行要求纪检监察部门牵头负责开展好辖内各单位党风廉政建设责任制落实工作，不断加强明察暗访频率和作用，尤其是要关注重要节假日时间节点，从身边的一件件小事抓起，一级做给一级看，一级带着一级干，一环紧着一环拧，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，充分发挥行内电视台优势，在新闻节目中开设作风建设专栏，聚焦重点领域、聚焦窗口单位，精准找问题、靶向抓整改，力求作风建设抓在经常、严在日常。形成层层监督、层层落实，持续营造风清气正、干净做事的工作氛围。