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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
盱眙农商银行强化合规意识筑牢藩篱
  盱眙农商银行强化合规意识筑牢藩篱
  今年以来,盱眙农商银行认真贯彻落实监管部门和省联社关于合规银行建设要求,将合规银行建设工作纳入日常工作的全过程,强化制度学习、业务学习、流程管理和行为规范,深入推进 “合规银行”建设全面落地,筑牢合规根基,扎紧风险防范篱笆墙,努力营造守法经营、合规经营、高效廉洁的发展环境。
  强化规章制度建设。该行相继出台《盱眙农商行合规管理制度》《盱眙农商行员工违规行为经济处罚办法》等管理制度,让员工言行有章可依,有规可循,为员工合规合法办理各项业务提供制度保障。
  加强规章制度学习。该行严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织员工认真学习党风廉政教育读本,认真落实“三会一课” 、民主生活会、主题党日活动,利用每日晨会、每周一晚上“亮灯”学习机会,学习党风廉政制度、合规制度、业务操作规定等。推行党委书记、支部书记上党课制度,增强党员党内生活的政治性、时代性、原则性、使命性的认识。让为民意识、合规意识深入人心,自觉合规办理业务。严格责任落实,下达责任清单,层层签订党风廉政责任书、合规管理责任书,建立员工家访制度、召开员工家属座谈会,对员工思想状况和八小时以外行为进行监督管理等,内外合力抓好合规银行建设,抓好人员管理。
  严格规章制度执行。该行根据平时多发问题,找准切入点,严抓重点条线和重点岗位的监管,构建“正面有规范、反面有禁止、违规有处罚”“三位一体”的管理体系,使员工自觉规范操作业务。强化“三重一大”制度执行,防止执行制度的随意性,加大对信贷、财务、资产处置、物品购置等业务的管理和稽核力度,持续推进乱象整治,实现业务经营和业务管理常态化监管。对苗头性违规行为提前介入,督促限期整改到位,对有令不行、有禁不止行为实行“零允忍”,从重从快处罚,强力推动合规银行建设,提升为民服务质效,有力地促进了各项业务健康快速发展。
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