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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
睢宁农商银行“四维”模式激发党建新活力
  睢宁农商银行“四维”模式激发党建新活力
  近年来,睢宁农商银行紧紧围绕“党建+金融”新定位、新要求,坚持解放思想、大胆创新,打造“点、线、面、体”相结合的“四维”党建模式,把党建的优质政治资源转化为推动发展的内生动能,为打造现代化农村精品银行奠定坚实的政治基础。
  “点”上创新突破,树特色标杆。把创新典型的示范引领作用转化为抓好基层党建的内驱动力,推进基层党建工作项目化管理、品牌化提升。引导各基层党组织抓重点、破难点、创亮点,立足自身实际建立“ISO9001标准化党建质量管理体系”,找准基层党建与经营的最佳结合点,既充分激发党建活力,又破解经营难题,切实提升了基层党建工作科学化、规范化和系统化水平,形成涵盖责任落实、阵地建设、党员管理等党组织“项目库”。进一步激发基层创新动力,打造一批有影响力的基层党建工作品牌,以点带面、辐射引领基层党建工作水平整体提升。
  “线”上拓展延伸,强组织磁力。将党组织的触角延伸到每个角落,有效增强党组织的凝聚力,着力打造“磁力党建”。进一步优化党组织设置,推进“支部建在片区上”等创新架构模式,形成区域同组共建。遵循地域相近、兴趣相投等原则建立特色党小组,充分发挥党小组在党员管理、联系群众、服务中心方面“神经末梢”作用,使管理服务更加科学化、精细化。
  “面”上立体覆盖,拓多维阵地。一是扎实推进“百村万户”整村授信标准化建设,全面打造“阳光信贷”升级版,通过农村产业链变化、县域经济结构调整、乡村振兴战略规划等机遇,有效提高信贷服务效率。二是倡导“阳光、规范、高效、标杆”服务理念,推动服务阵地全面提档升级,为群众提供全方位、立体化的高效便捷服务。三是通过“青春心向党,热血献爱心”等活动发挥正能量,激励系统党员干部牢记宗旨,始终保持先进性、模范性。四是强力推进基层党建标准化建设,依托“互联网+”打造“掌上党建阵地”,通过微信公众号、党建专刊等途径及时宣传推介,推动服务阵地更加智能、立体,更具时代特色。
  “体”上纵深推进,筑长效保障。严格落实党风廉政建设责任制,全面从严治党。一是通过基层调研、调查问卷、员工座谈等形式,广泛开展行风评议工作,加强条线管理和条块沟通意识;二是通过机关与基层互评、领导与员工互评的形式开展民主评议,针对存在的问题进行及时整改和反馈,畅通评议监督渠道;三是开展创先评优活动,树立先进典型,让广大员工学有标杆、赶有目标、创有方向;四是开展反腐倡廉教育提醒活动,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求,促进党员干部时刻紧绷“廉政弦”,确保不碰高压线、不触底线、不越红线。
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