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无锡农商银行“领航计划” 后备管理人员培训班启动
为加强青年后备人才培养和人才梯队建设，日前无锡农商银行“领航计划”后备管理人员培训班正式启动，该行80名青年骨干参加了本次培训。
开班仪式上，无锡农商银行董事长邵辉指出，培养一支高素质、专业化、能够担当该行高质量发展重任的后备干部队伍，是加强干部队伍建设的客观要求，是适应新形势、迎接新挑战，实现该行创新转型发展的必然要求。同时，他要求学员珍惜此次难得的学习机会，全身心投入到学习中，并且学有所用、学而能用，将学习到的知识真正运用到自身的岗位中，使自己的理想信念、业务技能、管理能力有所提升。
据介绍，本次培训将持续一个半月的时间，培训课程将紧扣青年骨干综合能力提升需要，围绕“沟通表达、问题分析、高效执行力、目标管理”四项核心能力精心设计培训课程。本次培训采用面授课程、在线测评、线上研讨、行动学习以及个人PK、小组PK等形式，实施全流程积分量化考核，授课形式多样，培训方式新颖，学员们除了利用周末时间上课外，还将结合线上学习、群组讨论，既收获了知识、增长了见识，又提升了能力、拓宽了思维。
无锡农商银行表示，希望通过本次培训，能进一步加强干部队伍建设，以提升后备管理人员综合素质、管理能力、领导才干为目标，打造一批掌握现代管理技巧、具备良好专业技能和实战技能的后备力量，充分发挥后备管理人员的领航才能与作用。
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