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泰州农商银行召开新年开门红动员大会
日前，泰州农商银行召开2019年度开门红动员大会。该行全体领导班子、机关中层干部、支行行长及客户经理共计200余人参加了会议。 大会首先由该行行长李佳发作动员讲话，他强调“调结构、提质量、控风险、强管理、促创新”是该行2019年工作主线，同时对全行2019年首季开门红工作进行全面安排部署。随后，副行长邵伟俊全面解读了《2019年绩效考核方案》，要求全行上下认真研究方案，明确工作重心，确保激励考核有序有力，充分发挥绩效考核导向、标尺作用。副行长张杰宣读了《2019年首季开门红竞赛活动实施方案》，并对相关考核办法进行深入解释，进一步明确了首季开门红的总体部署和具体要求。 值得一提的是，此次开门红大会一改以往自上而下下达任务传统模式，改为基层认领目标任务新形式，将自我认领目标和总行制定的目标任务有机结合起来，变“被动接受”为“主动认领”，表明营销一线“功成不必在我、功成必定有我”的坚定决心，极大地鼓舞了全行干部员工的士气。该行各总部、各支行的负责人分别认领了首季开门红及年度目标任务。 在随后举行的别开生面的“面对面”访谈环节，该行区域总部代表、支行代表及客户经理代表分别围绕开门红工作主题与主持人现场展开对话，表示将一如既往地发扬团结、拼搏、奉献的精神，不辱使命，勇于挑战，全力争取开门红首战告捷。 最后，大会举行了2019年开门红优秀“流动红旗”授旗仪式，优秀“流动红旗”分为组织资金、贷款营销、市民卡和收单商户四个营销单项，该行党委书记、董事长袁军分别为三大区域总部、七大中心支行及各支行授旗。
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