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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
盐城农商银行妇联被评为“双优”型两新组织妇联
  盐城农商银行妇联被评为“双优”型两新组织妇联
  近日,盐城市妇联召开深化“两新”妇联“1038”工程助推民营经济发展会议。盐城农商银行妇联被评为“盐城市‘双优’型‘两新’组织妇联”,办公室孙花被评为“盐城市‘两新’组织优秀妇联干部”。 开展“家风行动”,吹好员工枕边风。去年三季度以来,该行妇联按照合规整治年的要求,组织90多名女职工,开展了“家风行动”。以谈心家访的形式,向家属介绍员工的工作情况,让家属少一分牵挂;介绍本行的改革发展成果,让家属多一分支持。以家风促行风,通过“拉家常”的方式,进一步了解员工八小时以外“朋友圈”和“社交圈”,做好员工异常行为的排查,有效防范案防风险。 开展“亲情行动”,关爱员工大家庭。去年10月起,该行妇联与工会商议,开展了“亲情1+1” 感恩父母福利计划。每月从员工工资中提取200元,单位再补贴200元,400元现金直接存入员工父母的账户,鼓励员工感恩父母。3名员工家属患重大疾病做手术,该行妇联及时发布“爱心告知”,倡导员工捐款献爱心。春节期间,该行妇联对困难职工和退休职工进行走访慰问,给困难职工送去了组织的温暖。 开展“彩虹行动”,增强员工凝聚力。一是“三八”红旗手工作室挂牌。去年7月份,按照市妇联设立“三八”红旗手工作室的要求,该行妇联发挥巾帼典型示范带动作用,以省“三八”红旗手为典型,引领激励广大妇女踏上新征程、建功新时代。二是在“三八”妇女节期间,该行妇联邀请市三院专家及资深瑜伽教练开展了“关爱女性 关爱健康”知识讲座。三是在改革开放40周年之际,以“健康 美丽 幸福”为主题,开展了女职工文化团建活动。巾帼英豪们纷纷上台展示风采,歌声嘹亮、舞姿动人,奉献了一场难忘的文化盛宴。四是为进一步增强女职工的身体素质,该行成立了女子游泳队,聘请专业教练,让女员工增强体魄,进一步增强员工的凝聚力。
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