阜宁农商银行“三个创新” 优化董事监事履职平台

　　今年以来，阜宁农商银行本着问题导向，对标找差，着力整改完善，在省联社和监管部门的指导督导下，在完成“规定动作”的同时，注重创新，推出一些“自选动作”，旨在增强董事、监事履职的责任意识、兴趣激发，让15名董事、监事更加方便、快捷地履职尽职。

　　一是建立专用微信群。今年一季度董事会、监事会上，该行董事办、监事办工作人员，为全体员工设立了“阜宁农商银行董事、监事工作群”，极大地方便互动，形成信息对称，也便于董事之间、监事之间的交流。二是履职操作无纸化。自今年召开的二季度董事会、监事会起，该行对两个会议材料实施无纸，按照《公司章程》有关要求，会议通知、会议表决材料，都是按规定时间提前发到该董监事工作群中。同时，为每一位非职工董事、监事配备一部登录设定、专用平板电脑，履职工作基本在平板上操作，包括董事、监事的风险把控、行情调阅和建言献策等。三是创办电子版月报。今年9月份起，该行推出电子报刊《阜宁农商银行董监事月刊》，由董事办、监事办工作人员负责编辑。截至9月，该月刊已刊发3期，得到了全体董事、监事的呼应与好评。