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盐城农商银行战酷暑进村入户发放社保卡
8月7日，早晨6点多，盐城农商银行青墩支行行长王勇，带领两名职员和两名参加暑期社会实践的大学生，来到方向村村部，他们从车上搬下4G终端、刷卡器、指纹仪等设备。不一会，20多名村民不约而同地赶来，按先后顺序排队，取出身份证，领取社保卡后，交给银行工作人员激活。这是盐城农商银行职工冒着酷暑，进村入户发放激活社保卡的一个缩影。
社保卡既是一张身份卡，可以享受社会公共服务；又是一张金融卡，具有现金存取、转账、消费等金融服务。盐城农商银行承担着55.81万张社保卡的发放激活任务,为加快推进市民使用社保卡，进入三季度以来，该行把激活社保卡，作为大干三季度的一项重要工作来抓，仅7月份，该行新增激活社保卡7300余张。
精心谋划，成立专项工作“指挥部”
社保卡发放激活，工作政策性强、时效紧、要求高。社保卡持卡人分布在数十平方公里的街道社区和乡村，加上人员流动性大，社保卡激活组织实施的难度很大。盐城农商银行精心谋划，严密组织实施。一是建立健全组织。该行成立了专项工作领导小组，一名行领导挂帅，多部门负责人为成员。通过先期调研，他们着眼便民惠民，确立了发放激活、手机银行开通及加载其他金融便民服务功能“一次过”的思路。二是制定实施方案。从发放激活社保卡实施步骤、推进路径、人力设备准备等，逐项落实到位。三是确立工作目标。该行拟定了年内发放激活社保卡的总量目标，明确了新激活人群开通手机银行、签订水电费代扣协议、符合条件的给予福农通授信的百分比。
进村入户，挥汗奔波为乡亲
针对城乡村（居）范围广、人员流动性大的特点，盐城农商银行广泛宣传，全力推进。一是抓好宣传，广而告知持卡人。该行根据人社部门提供的数据，编发短信推送持卡人赴指定支行领卡激活。同时，采用在支行厅堂、村部悬挂标语、村广播喊话等形式，广泛进行宣传。二是挂图作战，咬定目标保进度。一级支行根据总行“实施方案”，制定出详细的工作计划，掌握各二级支行人员编组、具体实施的时间、地点，逐日汇总全行社保卡激活、水电费代缴、手机银行开通等数据，逐日编制出报表。三是统筹安排，营业发卡“两不误”。各二级支行科学处理正常营业和下村服务的关系，将柜员设定为“A、B角”，轮流对倒坐堂值守营业和下村发卡激活。为了不影响城乡居民做工、务农，多数二级支行利用早晚时间或放弃周末休闲,迎战高温，下村（居）发卡激活，深受群众的称赞。入暑以来，青墩支行等多个支行的领导带领员工，连续半个多月坚持正常营业、下村激活“连轴转”。学富支行一名职工说：“打这个硬仗，虽然流了很多汗，掉了几斤肉。但能为乡里乡亲送‘福卡’，吃了点苦心里却是甜滋滋的。”
借力“新军”，百余学子添活力
社保卡发放激活工作面广量大，人手不足成了一道难题。盐城农商银行利用暑期大学生来行参加社会实践的时机，组织百余学子加入下村激活社保卡 “小分队”。一是依据“角色”定位，认真组织培训。组织大学生学习手机银行绑定及开通的操作技能等方面业务知识。二是严格日常管理，锤炼坚毅品质。大学生管理实行一带一的“师徒制”模式，要求凡工作日必须准时到行签到，根据安排承担一些辅助性操作；集中下村服务，协助开展发放激活社保卡工作。三是组织评先评优，激发学子参与热情。对学习认真、吃苦耐劳、表现突出的大学生，颁发优秀社会实践证书，激励他们积极投身社会实践。
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