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东台农商银行业务技能大赛 青年大学生员工唱主角
日前，东台农商银行举办员工业务技能大赛，来自该行各个工作岗位的近100名员工参加比赛。与以往比赛不同的是，本次大赛的奖项几乎全被青年大学生员工囊括。
此次大赛共设置手工点钞、计算器翻打百张传票、电脑记账3个比赛项目。经过一天紧张激烈的角逐，此次大赛各个奖项的一二三等奖陆续浮出水面，共产生3个团体奖、6个个人全能奖和18个单项奖。与往届业务技能大赛不同的是，此次比赛无论是参赛选手还是获奖选手，大学生员工已经开始成为比赛的主角。除一名中年员工获计算器翻打百张传票三等奖外，其余奖项均被青年大学生员工囊括。
近年来，东台农商银行高度重视大学生员工的培养，多措并举，狠抓员工素质能力建设。建立结对拜师制度，实施老员工对新员工的“传帮带”；制定实施专门的技能提升方案，定期组织业务培训、技能考试，经常性举办擂台比赛、技能大赛；制订“千里马”培养计划，抽调技术尖兵组建集训队伍。为有效调动员工学业务练技能的积极性，该行还配套修订了争先创优考核办法，进一步加大奖励力度。此外，对于业务技能突出的青年员工，优先选拔进入中层后备人才库，并予以动态考核，择优录用。由于鼓励学习，尚贤重能，该行一大批青年员工脱颖而出，员工的整体素质和服务水平得到了普遍提升。
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