海安农商银行连续10年被省联社表彰为“四好领导班子”
近年来,海安农商银行在省联社的正确领导下,以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”领导班子为目标,深入学习落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新发展理念,不断加强班子自身建设,提升班子履职能力,有力推动了全行各项工作健康持续稳健发展,连续十年被省联社表彰为“四好领导班子”。
政治素质好
2018年共同的方针:
党建领航
2018年共同的目标:
追求卓越
2018年共同的举措:
转型升级
党建引领一切
坚持按月开展“党员统一活动日”活动、按周组织“每周一学”课堂,班子成员坚持带头上好专题党课,解读十九大新提法、新思路、新要求,增强班子成员政治敏锐感。
强化政策前沿学习
坚持科学理论指导,认真学习贯彻十九大会议精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新战略。坚持按月开展“党员统一活动日”活动、按周组织“每周一学”课堂,班子成员坚持带头上好专题党课,解读十九大新提法、新思路、新要求,增强班子成员政治敏锐感。
经营业绩好
连续6年省联社等级管理考核“AAAAA”级
被中国银监会评为“全国标杆银行”,跻身中银协2017年农商行稳健发展能力评价体系全国12强,核心指标收益可持续能力名列首位。
荣获江苏省五一劳动奖状、江苏省银行业金融机构小微企业金融服务工作先进单位等称号。
团结协作好
班子之间做到
工作分工,职责明确,定位清晰;
围绕目标,凝心聚力,狠抓落实;
解决问题,互相尊重,换位思考。
遇到问题
碰头会机制,“三重一大”民主决策不漏项;开展调研,群众意见收集不马虎。班子成员“面对面”沟通,效率更快更高;一致对外,列清重点分清主次;部门相互联动,互帮互助更出业绩。
作风形象好
行为标准化
外观标准化:工装、胸牌、桌面、座位、礼仪,作风形象先从外观抓起;
纪律制度化:会议纪律、工作纪律、生活纪律,制度纪律先从干部带头做起。
检查常态化
安全检查、质量检查、6S管理检查,各项检查先从一线走起。
整改更优化
面对问题,先谈整改再谈追责,目的是为了更好的提高;组织生活会的交心谈心和批评与自我批评,都是为了及时自查反思,督促整改;“接地气”的海安农商银行领导班子始终用真心和诚心感召全行成员携手并进、砥砺前行。
接下来,海安农商银行将继续坚持党建引领,围绕“ 零售银行、上市银行、苏中银行”战略目标,在党员干部中充分发扬“比思路、比勤奋、比业绩”的精神,带领广大员工“敢想、敢说、敢干”,谱写海安农商银行发展新的篇章。
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