无锡农村商业银行2018年新入行员工培训圆满结束
为帮助新入行员工更好地适应岗位需要,明确岗位职责,尽快熟悉本行各项业务流程、规章制度,促使其迅速转换角色,2018年6月25日至30日,无锡农村商业银行对2018年44名员工开展了为期六天的岗前培训。
无锡农村商业银行行长陶畅同志莅临新员工培训班开班典礼并做重要讲话。典礼上,陶畅行长对新员工的到来表示热烈欢迎,并对新入职员工提出了希望和要求,一是要坚定信念,做胸怀抱负的青年,二是要刻苦学习,做爱岗敬业的员工,三是要端正态度,做严于律己的好学员。
本次新员工培训为期6天,按照“业务知识+职业素养”、“外训讲授+内训辅导”方式精心挑选了有针对性的培训课程,既涵盖金融专业知识,也纳入了职业化技能提升内容;既涵盖高端前沿的理论阐释,也配置了实用性强的技能讲解。具体课程安排包括新员工角色转换、柜面业务操作与法律风险管控、文明规范服务、投诉受理、安全保卫、零售业务产品介绍、员工违规积分讲解等20余项内容,增强了新员工对银行专业实务的整体认知,为其踏上工作岗位打下了扎实的专业基础。
同时,为增强培训紧迫感,进一步加强学习管理,培训以小组为单位实行积分考核制度,营造了积极向上的学习交流氛围。虽然培训只有短短6天,学员们纷纷表示从中收获良多,不仅全面学习了银行业务知识,更帮助了他们实现从校园到职场的华丽转变。
无锡农村商业银行始终秉持“人才强行”管理理念,重人才,谋发展。在今后的工作中,我行将充分运用新员工人才优势、专业优势、创新优势,发挥每一位青年员工的聪明才智,奋力开创我行高质量发展新局面!
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